ล่าสู่กัȨัง
- 1. ล่าสู่กัȨัง ↓ เป็ นการเล่าประสบการณ์(การอบรม) โดย อ.โสภณ ศุภวิริยากร 1
- 2. ส่วนที่ 1ทัศนคติที่ดีต่อการอบรม (การทางาน) ส่วนที่ 2การเตรียมตัว ส่วนที่ 3 คิดในสิ่งที่เห็น /ถนัด/ประสบการณ์ (เทคนิคหรือการออกแบบ) ส่วนที่ 4 การจัดการ ส่วนที่ 5 ปัญหา / ข้อเสนอแนะ ส่วนที่ 6 รายงานผล (ประเมินผล) ส่วนที่7 ภาพประกอบ 2
- 3. ส่วนที่ 1ทัศนคติที่ดีต่อการอบรม (การทางาน) 3 กำลังทำอะไร? ต้องทำอะไร? ทำแล้วได้อะไร? ผลลัพธ์อย่ำงไร?
- 4. ส่วนที่ 2 การเตรียมตัว หำข้อมูล (วำงแผน) -เป้ ำหมำย จำนวน -งบประมำณ -วัสดุ อุปกรณ์ -กล้องถ่ำยรูป -สถำนที่ -สื่อตัวอย่ำง -วัน เวลำ -ภำษำ -เนื้อหำ -ใจ 4
- 5. ส่วนที่ 3 คิดในสิ่งที่เห็น /ถนัด/ประสบการณ์ (เทคนิคหรือการออกแบบ) -สำธิต -ทำให้ดู -ภำพตัวอย่ำง -บรรยำย -พูดในสิ่งที่ทำ -ปฏิบัติ -ลงมือทำ ภำษำ(เด็ก/นักศึกษำ/ผู้ใหญ่...) สรุป : กระบวนกำร 5
- 6. 6
- 7. ส่วนที่ 4 การจัดการ -ตัวเอง -เวลำ -ผู้เข้ำอบรม -วัสดุ อุปกรณ์ -ผลงำน 7
- 8. ส่วนที่ 5 ปัญหา / ข้อเสนอแนะ 8
- 9. ส่วนที่ 6 รายงานผล (ประเมินผล) 9
- 11. 11
- 12. 12
- 13. 13
- 14. 14
- 15. 15
- 16. 16
- 17. 17
- 18. 18
- 19. 19
- 20. 20
- 22. สิ่งที่ได้จากการทางาน (อบรม/ถ่ายทอดฯ) -เพื่อน -ประสบกำรณ์เพิ่มขึ้น (สั่งสม) ควำมรู้ ชีวิต -เครือข่ำย -เป็นที่รู้จัก (รัก/ไม่ได้เรื่อง..เปรียบเสมือนสินค้ำมียีห้อ...ไม่มี..ดับไปเลย..) -องค์กร สถำบัน เป็นที่รู้จักเพิ่มขึ้น (ประกำศว่ำเรำมีดี...ช่วยเหลือสังคม...ชุมชน ...ตรงกับ...เห็นประโยชน์ของเพื่อนมนุษย์เป็นกิจที่หนึ่ง...) -นำสิ่งที่ได้มำปรับกับตัว (พัฒนำ) ประยุกต์ใช้ด้ำนต่ำงๆ เชื่อมโยงกำรเรียนกำร สอนได้ ตำรำ บทควำม งำนวิจัย -บันทึกควำมทรงจำ (ประทับใจ/ประวัติและวงศ์ตระกูล) เครื่องมือที่ช่วยได้ที่สุด คือ กล้องถ่ำยรูป -เงิน (ค่ำตอบแทน) 22
- 23. ขอบคุณครับ 23