Profesional con experiencia en el área de Recursos Humanos. Sólidas competencias en la gestión del clima, cultura, desarrollo y cambio organizacional; capacitación, administración de personal y seguridad ocupacional. Amplia experiencia en la implementación de polÃticas, manuales y reglamentos que estructuren los procesos del área; auditoria de procesos de Recursos Humanos, sistemas ISO y DNV. Buen manejo de relaciones interpersonales, trabajo en equipo y bajo presión. De aprendizaje rápido y entusiasta por asumir nuevos retos.