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MetodologÃa para implementar sistemas de articulación a través del trabajo en red colaborativo poniendo a las personas como eje de los equipos y organizaciones.
Hemos descubierto que:
- Las personas y trabajadores que conviven en torno a la colaboración son más felices y se coordinan mejor en el corto plazo
- Los equipos toman decisiones en torno al conocimiento distribuido en el mediano plazo
- Las organizaciones y empresas que trabajan en red son muy productivas en el largo plazo
Que ofrecemos:
Escuela tejeRedes: Formación
Transferencia tejeRedes: Asesoria
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