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Curitiba Area, Brazil Brazil

Divisão de Gestão de Pessoas na EBSERH

Human Resources / Recruitment

Diagnóstico empresarial; Treinamento; Integração de funcionários; Descrição de cargos ; Pesquisa de clima; Avaliação de desempenho; Avaliação de Perfil; Recrutamento e seleção; Entrevistas de desligamento; Comunicação interna; Atendimento e desenvolvimento de empresas parceiras e de benefícios; Contato com clientes; adequação de propostas comerciais Objetivo: GESTÃO e DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS – consultoria ou efetiva. Especializações: Ótima comunicação, influência, persuasão. Liderança participativa. Organizada, ética