тренды Hr 2011 2013
- 2. ТРЕНДЫ HR
Мир становится
всё более
сложным
и разнообразным
Слайд 2.17 2
www.yord.ru
- 3. ТРЕНДЫ HR
Единых,
«правильных»
подходов в
управлении
больше нет
Слайд 3.17 3
www.yord.ru
- 4. ТРЕНДЫ HR
Нарастают
скорость
и сложность
изменений
Слайд 4.17 www.yord.ru
- 5. ТРЕНДЫ HR
«Патернализм»
в управлении
ослабевает
Слайд 5.17 www.yord.ru
- 7. ТРЕНДЫ HR
Люди выбирают
компанию
как стиль жизни
Слайд 7.17 7
www.yord.ru
- 9. ТРЕНДЫ HR
Растёт число
проектных
и виртуальных
команд
Слайд 9.17 www.yord.ru
- 11. ТРЕНДЫ HR
«Edutainment»
пришёл
в компании
Слайд 11.17 11
www.yord.ru
- 12. ТРЕНДЫ HR
Гипотеза о
будущем HR
Слайд 12.17 12
www.yord.ru
- 13. ТРЕНДЫ HR
В новых компаниях
нет места для
«традиционного» HR
Слайд 13.17 13
www.yord.ru
- 14. ТРЕНДЫ HR
Есть те, кто
занимается
маркетингом
деятельности:
Слайд 14.17 14
www.yord.ru
- 15. ТРЕНДЫ HR
Есть те, кто
занимается
маркетингом
деятельности:
привлекает
«правильных» людей
Слайд 15.17 15
www.yord.ru
- 16. ТРЕНДЫ HR
Есть те, кто
занимается
маркетингом
деятельности:
создаёт идеальную
среду для их
реализации
Слайд 16.17 16
www.yord.ru
