Coach ontológico y consultor de procesos. Enseño a reconocer el verdadero objetivo del individuo y la organización, y reconfiguro la relación entre ambos.
El servicio empieza por dentro y se aprende con el ejemplo. Yo me encargo de que el individuo recuerde el valor de sà mismo y de su labor dentro de la organización. Una vez logrado el reconocimiento interior, su actividad y relación con el entorno se transforma, y sirve de ejemplo a todos quienes le rodean. Este modelo se replica fácilmente, y tiene efectos inmediatos.
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