Responsable por los resultados de la gestión misional o administrativa, asà como los procesos de gestión del talento humano competente ajustado a las necesidades de la compañÃa, contratación, capacitación y entrenamientos el mismo. Además gestionar los procesos de bienestar, seguridad y salud en el trabajo, nómina y demás labores administrativas en torno a la retención de talentos.