Profesional del área de Recursos Humanos, con experiencia en puestos Técnicos y de Dirección en Grupos Multinacionales, desarrollando las funciones de Formación, Selección, Retribución, Relaciones Laborales, Administración de Personal y Desarrollo y Gestión de Potenciales. Formación Técnica Superior complementada con Formación especÃfica en RRHH y experiencia previa a las funciones RRHH en el área Industrial.