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Desarrollo Organizacional

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Objetivo Profesional enmarcado en: a) Establecimiento de políticas, Planes de Acción y Estratégicos encaminados al desarrollo de la Responsabilidad Social Corporativa, enmarcados en los objetivos corporativos tomando en cuenta la realidad de las empresas y cumpliendo las normativas establecidas en el país. b) Desarrollo de capacidades del talento humano de las organizaciones a través de formación en diversas áreas inherentes al capital humano. c) Diseño y Elaboración de planes de emergencia y desalojo. d) Acción social con una comprensión amplia de las estructiras y procesos sociales formada para: .- Intervenir en las situaciones sociales que viven individuos, familias, grupo...