• Atuação na área de Recursos Humanos, desenvolvendo carreira ascendente em empresas de médio e grande porte nos seguintes segmentos: Consultorias em Recursos Humanos e Indústria.
• Experiência em todos os subsistemas da área, envolvendo: Recrutamento & Seleção, Remuneração, Treinamento & Desenvolvimento, Segurança e Medicina do Trabalho, Comunicação Interna e Administração de Pessoal.
• Aplicação e acompanhamento de avaliação de desempenho, movimentações e promoções;
• Participações das estratégias de negociações sindicais, bem como preparação e aplicação de orientações da legislação trabalhista. como preposta..
• Atuação em processos de ...