Experiência nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção.
Possuo competências necessárias ao apoio para programas de Desenvolvimento de empresa de grande porte, tendo especial facilidade no contato com as equipes e gestores para o desenho de programas e solução de problemas relacionados a treinamentos.
Experiência na implantação de um programa de Desenvolvimento de Aprendizes para empresa de grande porte.