- Gestão Plano de Sucessão;
- Gestão de Programa de Avaliação de Desempenho;
- Coordenação de Programas de Estágio e Trainee;
- Coordenação do Programa de Pessoas Portadoras de Necessidades Especiais – PNE;
- Gestão dos programas de Idiomas, Graduação e Pós;
- Gestão do Plano Anual de Treinamento;
- Implementação de modelo de Avaliação de Eficácia de treinamentos;
- Desenvolvimento de soluções para treinamentos in company;
- Participação no Sistema de Gestão do Conhecimento Empresarial;
- Gestão de Clima Empresarial;
- Coordenação do programa corporativo de integração de novos funcionários;
- Revisão e gestão das PolÃticas de RH;
- Envolvimento no desenho