ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo

Occupazione Femminile 2013

•
•
Ares 2.0 - aresduezero
Ares 2.0 - aresduezero

Analisi dell'occupazione femminile nei settori moda, chimica farmaceutica, utility e gomma plastica: un rappresentazione dei principali dati strutturale

1 of 15
Download to read offline
Dimensione e struttura occupazionale tra il 2007 e il 2011 Dinamiche e distribuzione dell’occupazione femminile nei settori FILCTEM Sara Corradini Clemente Tartaglione Lorenzo Birindelli 7 maggio 2013
L’occupazione femminile nella FILCTEM 2 Il contributo femminile all’occupazione dipendente nel 2011 nell’aggregato dei settori rappresentati dalla FILCTEM CGIL secondo i dati di fonte INPS 486.564 39% Fonte: Elaborazioni ARES 2.0 su dati INPS
La distribuzione dell’occupazione femminile per settore 3 Estrattive 2.280 0,5% Petrolio 8.303 1,7% Moda 301.427 62,0% Chimico- Farmaceutica 67.583 13,9% Gomma-Plastica 51.205 10,5% Minerali non Metalliferi 34.684 7,1% Elettricità-Gas- Acqua 21.082 4,3% Fonte: Elaborazioni ARES 2.0 su dati INPS
4 9,0 18,5 18,8 19,2 28,6 32,7 38,8 41,9 51,8 60,1 Il contributo delle donne all’occupazione (% donne su totale occupazione dipendente) Fonte: Elaborazioni ARES 2.0 su dati INPS
I cambiamenti dell’assetto occupazionale per genere nel 2007- 2011: confronto tra i settori 5 Fonte: Elaborazioni ARES 2.0 su dati INPS Estrattive F Estrattive M Petrolio F Moda F Chimico-Farmaceutica F Gomma-Plastiche F Minerali Non Metalliferi F Elettricità-Gas-Acqua F Petrolio M Moda M Chimico-Farmaceutica M Gomma-Plastiche M Minerali Non Metalliferi M Elettricità-Gas-Acqua M -20,0% -15,0% -10,0% -5,0% 0,0% 5,0% 0 50.000 100.000 150.000 200.000 250.000 300.000 Var.%2011/2007 Numero occupati M = maschi F = Femmine
6 Dipendenti per qualifica: la dinamica dell’occupazione femminile nel 2007-2011 Fonte: Elaborazioni ARES 2.0 su dati INPS Apprendisti Operai Impiegati Quadri e ass. Dirigenti Totale 2007 11,4 0,8 38,2 15,0 10,3 7,8 2011 12,0 0,7 37,5 16,1 12,7 8,4 2007 11,5 2,5 29,1 15,7 7,6 18,3 2011 10,6 1,3 27,4 17,9 9,9 18,4 2007 64,0 60,5 62,0 29,8 14,8 60,3 2011 54,4 57,5 63,0 32,3 17,2 58,0 2007 31,4 17,9 42,8 25,8 13,7 29,9 2011 32,3 17,9 44,1 29,9 17,0 31,1 2007 30,7 23,6 44,6 16,4 7,4 27,8 2011 26,2 21,8 44,6 17,8 8,1 26,6 2007 23,2 11,4 39,6 11,4 5,8 17,9 2011 18,7 10,2 38,8 13,5 6,3 17,4 2007 9,7 1,0 26,2 17,8 8,6 15,9 2011 9,2 1,7 27,6 20,2 9,9 17,6 2007 45,4 34,8 43,9 21,6 11,2 36,7 2011 38,8 32,4 44,3 24,4 13,3 35,5 Estrattive Gomma-plastica Minerali non metalliferi Elettricità, acqua e gas Totale area FILCTEM Petrolio Moda Chimico-farmaceutica
7 Quota part-time sul totale dei dipendenti (%) Fonte: Elaborazioni ARES 2.0 su dati INPS 29,8 12,8 20,5 12,5 17,5 20,8 16,4 19,0 33,2 12,7 27,7 14,6 20,3 24,5 18,7 24,2 5,1 1,2 19,0 2,8 3,6 5,2 1,7 7,5 Estrattive Petrolio Moda Chimico-Farmaceutica Gomma-Plastica MineralinonMetalliferi Elettricità-Gas-Acqua TotalesettoriFilctem Femmine (2007) Femmine (2011) Maschi (2011)
Occupazione a tempo determinato per genere 8 Fonte: Elaborazioni ARES 2.0 su dati INPS 0,0 2,0 4,0 6,0 8,0 10,0 12,0 Estrattive Petrolio Moda Chimico-Farmaceutica Gomma-Plastica Minerali non Metalliferi Elettricità-Gas-Acqua Totale settori Filctem Femmine Maschi
9 Distribuzione dipendenti per classi di età anni 2007-2011 (totale = 100) Fonte: Elaborazioni ARES 2.0 su dati INPS Estrattive Petrolio Moda Chimico- Farmaceutica Gomma- Plastica Minerali non Metalliferi Elettricità-Gas- Acqua Totale Area Filctem 2007 36,0 29,9 35,8 36,4 38,8 38,2 23,2 35,8 2011 27,4 26,4 27,8 26,5 27,2 26,3 21,2 27,2 2007 47,2 49,9 46,6 49,2 47,3 46,6 53,2 47,3 2011 50,5 49,7 51,0 56,1 54,7 53,3 52,7 52,3 2007 16,9 20,2 17,6 14,4 14,0 15,2 23,7 16,9 2011 22,1 23,9 21,2 17,4 18,1 20,5 26,2 20,5 2007 27,1 24,2 33,8 27,3 35,5 31,5 14,0 29,5 2011 19,6 23,1 29,8 21,0 26,2 23,0 16,0 24,0 2007 47,5 44,7 47,0 50,3 48,4 48,2 47,1 48,0 2011 48,1 43,7 48,1 53,1 53,8 51,2 41,7 49,6 2007 25,5 31,1 19,2 22,5 16,1 20,3 38,9 22,5 2011 32,3 33,2 22,1 25,9 20,0 25,8 42,3 26,4 MASCHI fino a 34 35-49 50 e + FEMMINE fino a 34 35-49 50 e +
10 Distribuzione dipendenti per genere e titolo di studio (anni 2007-2011) Fonte: Elaborazioni ARES 2.0 su dati INPS Fino a Lic. media (o avviamento prof.) Diploma di scuola superiore Laurea o dipl. universitario 2007 2011 2007 2011 2007 2011 Estrattive Maschi 72,5% 55,9% 27,1% 37,9% 0,4% 6,2% Femmine 20,5% 1,1% 69,0% 76,2% 10,5% 22,7% Petrolio Maschi 33,5% 27,2% 52,0% 52,5% 14,5% 20,3% Femmine 5,2% 5,7% 64,0% 81,6% 30,8% 12,7% Moda Maschi 60,9% 55,9% 35,5% 38,6% 3,6% 5,5% Femmine 65,7% 62,2% 31,6% 33,9% 2,8% 3,9% Chimico-farmaceutica Maschi 32,0% 32,0% 51,3% 49,3% 16,7% 18,7% Femmine 24,1% 21,8% 51,2% 51,0% 24,8% 27,2% Gomma-plastica Maschi 53,9% 49,5% 42,4% 46,3% 3,7% 4,2% Femmine 42,6% 42,0% 47,3% 51,9% 10,1% 6,1% Minerali non metalliferi Maschi 54,3% 57,6% 40,7% 37,8% 5,0% 4,6% Femmine 38,4% 39,4% 55,5% 52,3% 6,1% 8,3% Elettricità, acqua e gas Maschi 26,6% 26,1% 64,6% 59,6% 8,8% 14,2% Femmine 15,4% 11,3% 60,6% 66,1% 24,0% 22,6% Totale area FILCTEM Maschi 47,2% 44,3% 45,3% 46,0% 7,5% 9,8% Femmine 52,0% 46,8% 39,9% 43,5% 8,1% 9,8%
11 Retribuzione femminile in percentuale di quella maschile. Equivalenti annui (dipendenti full-time - anno 2011) Fonte: Elaborazioni ARES 2.0 su dati INPS 70,0 75,0 80,0 85,0 90,0 95,0 100,0 105,0 Retribuzionefemminilein%diquellamaschile Apprendisti Operai Impiegati Quadri e ass.
La distribuzione territoriale dell’occupazione femminile 12 Fonte: Elaborazioni ARES 2.0 su dati INPS Femmine Maschi Italia (di cui:) 100,00 38,8% -14,4% -10,2% Lombardia 26,09 41,6% -14,4% -11,2% Veneto 14,33 43,5% -15,5% -8,5% Toscana 12,38 42,7% -4,9% -3,2% Emilia-Romagna 11,24 45,0% -15,8% -10,9% Piemonte 7,32 36,6% -17,3% -11,1% Marche 6,79 47,6% -14,3% -5,9% Lazio 4,27 29,6% -7,0% -12,0% Puglia 4,12 39,2% -20,6% -15,7% Campania 3,78 31,6% -16,0% -13,5% Abruzzo 2,64 37,5% -21,9% -9,0% Umbria 1,88 44,9% -11,8% -7,2% Sicilia 1,18 16,2% -24,9% -13,5% Friuli-Venezia Giulia 1,01 29,8% -16,0% -14,0% Quota % femmine all'interno della regione VARIAZIONE % DIPENDENTI 2011-2007 Distribuzione femmine (totale italia = 100)
Quota (%) di donne nell’aggregato FILCTEM: un confronto europeo 13 Fonte: Elaborazioni Ares 2.0 su dati Eurostat - 2011 54% 51% 50% 41% 41% 40% 38% 37% 37% 36% 36% 36% 36% 35% 33% 33% 32% 30% 28% 28% 28% 27% 27% 25% 24% 24% 23%
I tassi di presenza femminile nei principali settori della FILCTEM 14 Fonte: Elaborazioni ARES 2.0 su dati INPS Moda Chimica- Farmaceutica Elettricità, Gas, acqua UE 27 68% 37% 23% UE 11 59% 36% 22% Belgium 46% 34% 16% Bulgaria 86% 46% 23% Czech Republic 76% 45% 23% Denmark 57% 48% 23% Germany 60% 35% 22% Estonia 78% 0% 16% Ireland 43% 42% 16% Greece 42% 42% 24% Spain 48% 38% 19% France 63% 42% 23% Italy 59% 31% 19% Latvia 78% .. 17% Lithuania 85% 0% 0% Hungary 77% 42% 23% Netherlands 31% 26% 25% Austria 50% 35% 23% Poland 76% 41% 21% Portugal 70% 22% 0% Romania 80% 29% 24% Slovenia 72% 42% 18% Slovakia 80% 31% 16% Finland 38% 42% 20% Sweden 43% 38% 20% United Kingdom 47% 33% 23% Croatia 84% 34% 17%
15 www.aresduezero.it www.aresduezero.it

More Related Content

Occupazione Femminile 2013

  • 1. Dimensione e struttura occupazionale tra il 2007 e il 2011 Dinamiche e distribuzione dell’occupazione femminile nei settori FILCTEM Sara Corradini Clemente Tartaglione Lorenzo Birindelli 7 maggio 2013
  • 2. L’occupazione femminile nella FILCTEM 2 Il contributo femminile all’occupazione dipendente nel 2011 nell’aggregato dei settori rappresentati dalla FILCTEM CGIL secondo i dati di fonte INPS 486.564 39% Fonte: Elaborazioni ARES 2.0 su dati INPS
  • 3. La distribuzione dell’occupazione femminile per settore 3 Estrattive 2.280 0,5% Petrolio 8.303 1,7% Moda 301.427 62,0% Chimico- Farmaceutica 67.583 13,9% Gomma-Plastica 51.205 10,5% Minerali non Metalliferi 34.684 7,1% Elettricità-Gas- Acqua 21.082 4,3% Fonte: Elaborazioni ARES 2.0 su dati INPS
  • 4. 4 9,0 18,5 18,8 19,2 28,6 32,7 38,8 41,9 51,8 60,1 Il contributo delle donne all’occupazione (% donne su totale occupazione dipendente) Fonte: Elaborazioni ARES 2.0 su dati INPS
  • 5. I cambiamenti dell’assetto occupazionale per genere nel 2007- 2011: confronto tra i settori 5 Fonte: Elaborazioni ARES 2.0 su dati INPS Estrattive F Estrattive M Petrolio F Moda F Chimico-Farmaceutica F Gomma-Plastiche F Minerali Non Metalliferi F Elettricità-Gas-Acqua F Petrolio M Moda M Chimico-Farmaceutica M Gomma-Plastiche M Minerali Non Metalliferi M Elettricità-Gas-Acqua M -20,0% -15,0% -10,0% -5,0% 0,0% 5,0% 0 50.000 100.000 150.000 200.000 250.000 300.000 Var.%2011/2007 Numero occupati M = maschi F = Femmine
  • 6. 6 Dipendenti per qualifica: la dinamica dell’occupazione femminile nel 2007-2011 Fonte: Elaborazioni ARES 2.0 su dati INPS Apprendisti Operai Impiegati Quadri e ass. Dirigenti Totale 2007 11,4 0,8 38,2 15,0 10,3 7,8 2011 12,0 0,7 37,5 16,1 12,7 8,4 2007 11,5 2,5 29,1 15,7 7,6 18,3 2011 10,6 1,3 27,4 17,9 9,9 18,4 2007 64,0 60,5 62,0 29,8 14,8 60,3 2011 54,4 57,5 63,0 32,3 17,2 58,0 2007 31,4 17,9 42,8 25,8 13,7 29,9 2011 32,3 17,9 44,1 29,9 17,0 31,1 2007 30,7 23,6 44,6 16,4 7,4 27,8 2011 26,2 21,8 44,6 17,8 8,1 26,6 2007 23,2 11,4 39,6 11,4 5,8 17,9 2011 18,7 10,2 38,8 13,5 6,3 17,4 2007 9,7 1,0 26,2 17,8 8,6 15,9 2011 9,2 1,7 27,6 20,2 9,9 17,6 2007 45,4 34,8 43,9 21,6 11,2 36,7 2011 38,8 32,4 44,3 24,4 13,3 35,5 Estrattive Gomma-plastica Minerali non metalliferi Elettricità, acqua e gas Totale area FILCTEM Petrolio Moda Chimico-farmaceutica
  • 7. 7 Quota part-time sul totale dei dipendenti (%) Fonte: Elaborazioni ARES 2.0 su dati INPS 29,8 12,8 20,5 12,5 17,5 20,8 16,4 19,0 33,2 12,7 27,7 14,6 20,3 24,5 18,7 24,2 5,1 1,2 19,0 2,8 3,6 5,2 1,7 7,5 Estrattive Petrolio Moda Chimico-Farmaceutica Gomma-Plastica MineralinonMetalliferi Elettricità-Gas-Acqua TotalesettoriFilctem Femmine (2007) Femmine (2011) Maschi (2011)
  • 8. Occupazione a tempo determinato per genere 8 Fonte: Elaborazioni ARES 2.0 su dati INPS 0,0 2,0 4,0 6,0 8,0 10,0 12,0 Estrattive Petrolio Moda Chimico-Farmaceutica Gomma-Plastica Minerali non Metalliferi Elettricità-Gas-Acqua Totale settori Filctem Femmine Maschi
  • 9. 9 Distribuzione dipendenti per classi di età anni 2007-2011 (totale = 100) Fonte: Elaborazioni ARES 2.0 su dati INPS Estrattive Petrolio Moda Chimico- Farmaceutica Gomma- Plastica Minerali non Metalliferi Elettricità-Gas- Acqua Totale Area Filctem 2007 36,0 29,9 35,8 36,4 38,8 38,2 23,2 35,8 2011 27,4 26,4 27,8 26,5 27,2 26,3 21,2 27,2 2007 47,2 49,9 46,6 49,2 47,3 46,6 53,2 47,3 2011 50,5 49,7 51,0 56,1 54,7 53,3 52,7 52,3 2007 16,9 20,2 17,6 14,4 14,0 15,2 23,7 16,9 2011 22,1 23,9 21,2 17,4 18,1 20,5 26,2 20,5 2007 27,1 24,2 33,8 27,3 35,5 31,5 14,0 29,5 2011 19,6 23,1 29,8 21,0 26,2 23,0 16,0 24,0 2007 47,5 44,7 47,0 50,3 48,4 48,2 47,1 48,0 2011 48,1 43,7 48,1 53,1 53,8 51,2 41,7 49,6 2007 25,5 31,1 19,2 22,5 16,1 20,3 38,9 22,5 2011 32,3 33,2 22,1 25,9 20,0 25,8 42,3 26,4 MASCHI fino a 34 35-49 50 e + FEMMINE fino a 34 35-49 50 e +
  • 10. 10 Distribuzione dipendenti per genere e titolo di studio (anni 2007-2011) Fonte: Elaborazioni ARES 2.0 su dati INPS Fino a Lic. media (o avviamento prof.) Diploma di scuola superiore Laurea o dipl. universitario 2007 2011 2007 2011 2007 2011 Estrattive Maschi 72,5% 55,9% 27,1% 37,9% 0,4% 6,2% Femmine 20,5% 1,1% 69,0% 76,2% 10,5% 22,7% Petrolio Maschi 33,5% 27,2% 52,0% 52,5% 14,5% 20,3% Femmine 5,2% 5,7% 64,0% 81,6% 30,8% 12,7% Moda Maschi 60,9% 55,9% 35,5% 38,6% 3,6% 5,5% Femmine 65,7% 62,2% 31,6% 33,9% 2,8% 3,9% Chimico-farmaceutica Maschi 32,0% 32,0% 51,3% 49,3% 16,7% 18,7% Femmine 24,1% 21,8% 51,2% 51,0% 24,8% 27,2% Gomma-plastica Maschi 53,9% 49,5% 42,4% 46,3% 3,7% 4,2% Femmine 42,6% 42,0% 47,3% 51,9% 10,1% 6,1% Minerali non metalliferi Maschi 54,3% 57,6% 40,7% 37,8% 5,0% 4,6% Femmine 38,4% 39,4% 55,5% 52,3% 6,1% 8,3% Elettricità, acqua e gas Maschi 26,6% 26,1% 64,6% 59,6% 8,8% 14,2% Femmine 15,4% 11,3% 60,6% 66,1% 24,0% 22,6% Totale area FILCTEM Maschi 47,2% 44,3% 45,3% 46,0% 7,5% 9,8% Femmine 52,0% 46,8% 39,9% 43,5% 8,1% 9,8%
  • 11. 11 Retribuzione femminile in percentuale di quella maschile. Equivalenti annui (dipendenti full-time - anno 2011) Fonte: Elaborazioni ARES 2.0 su dati INPS 70,0 75,0 80,0 85,0 90,0 95,0 100,0 105,0 Retribuzionefemminilein%diquellamaschile Apprendisti Operai Impiegati Quadri e ass.
  • 12. La distribuzione territoriale dell’occupazione femminile 12 Fonte: Elaborazioni ARES 2.0 su dati INPS Femmine Maschi Italia (di cui:) 100,00 38,8% -14,4% -10,2% Lombardia 26,09 41,6% -14,4% -11,2% Veneto 14,33 43,5% -15,5% -8,5% Toscana 12,38 42,7% -4,9% -3,2% Emilia-Romagna 11,24 45,0% -15,8% -10,9% Piemonte 7,32 36,6% -17,3% -11,1% Marche 6,79 47,6% -14,3% -5,9% Lazio 4,27 29,6% -7,0% -12,0% Puglia 4,12 39,2% -20,6% -15,7% Campania 3,78 31,6% -16,0% -13,5% Abruzzo 2,64 37,5% -21,9% -9,0% Umbria 1,88 44,9% -11,8% -7,2% Sicilia 1,18 16,2% -24,9% -13,5% Friuli-Venezia Giulia 1,01 29,8% -16,0% -14,0% Quota % femmine all'interno della regione VARIAZIONE % DIPENDENTI 2011-2007 Distribuzione femmine (totale italia = 100)
  • 13. Quota (%) di donne nell’aggregato FILCTEM: un confronto europeo 13 Fonte: Elaborazioni Ares 2.0 su dati Eurostat - 2011 54% 51% 50% 41% 41% 40% 38% 37% 37% 36% 36% 36% 36% 35% 33% 33% 32% 30% 28% 28% 28% 27% 27% 25% 24% 24% 23%
  • 14. I tassi di presenza femminile nei principali settori della FILCTEM 14 Fonte: Elaborazioni ARES 2.0 su dati INPS Moda Chimica- Farmaceutica Elettricità, Gas, acqua UE 27 68% 37% 23% UE 11 59% 36% 22% Belgium 46% 34% 16% Bulgaria 86% 46% 23% Czech Republic 76% 45% 23% Denmark 57% 48% 23% Germany 60% 35% 22% Estonia 78% 0% 16% Ireland 43% 42% 16% Greece 42% 42% 24% Spain 48% 38% 19% France 63% 42% 23% Italy 59% 31% 19% Latvia 78% .. 17% Lithuania 85% 0% 0% Hungary 77% 42% 23% Netherlands 31% 26% 25% Austria 50% 35% 23% Poland 76% 41% 21% Portugal 70% 22% 0% Romania 80% 29% 24% Slovenia 72% 42% 18% Slovakia 80% 31% 16% Finland 38% 42% 20% Sweden 43% 38% 20% United Kingdom 47% 33% 23% Croatia 84% 34% 17%