OBJETIVO
Planificar las actividades pertinentes implementando programas de acci贸n a fin de dar cumplimiento a los objetivos institucionales en apego a pol铆ticas y procedimientos, integrando equipos de trabajo, encausando la correcta aplicaci贸n de los procesos administrativos y asegurando el buen uso de los recursos humanos, financieros, materiales y tecnol贸gicos para alcanzar resultados de eficiencia, actuando con 茅tica y profesionalismo fomentando la pr谩ctica de buenos valores.
COMPETENCIAS
Liderazgo, Enfoque de resultados, Capacidad de An谩lisis, Adaptaci贸n al cambio, Ambiente laboral, Organizado, Formaci贸n de Personal, Integraci贸n de equipos de trabajo.
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