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Paris Area, France France

Président du MOM 21

Accompagnateur du changement depuis près de 15 ans, après un parcours de manager en entreprise et de consultant-formateur, j'ai découvert en 2010 que des entreprises comme FAVI, Michel Hervé Thermique, HCL Technologies ou SEMCO avaient développé avec succès des nouveaux modes d'organisation et de management, centrés sur la confiance et l'autonomie. Avec des résultats probants à la clé. En 2013, nous avons lancé avec un petit groupe l'association MOM 21 qui regroupe en ce mois de juin près de 250 cotisants (entreprises et indépendants) et 1 500 membres sur LinkedIn. Nos domaines d'intervention sont multiples et vous pouvez les découvrir sur notre site : www.mom21.org