MALATTIA E CONTRATTI ATIPICI
- 2. Titel Malattia e contratti atipici Lavoro Intermittente con Indennità di disponibilità In caso di malattia o altro evento che renda temporaneamente impossibile rispondere alla chiamata Il lavoratore deve informare tempestivamente il datore di lavoro Specificando la durata dell'impedimento Nel periodo di temporanea indisponibilità non matura il diritto alla indennità di disponibilità Se il lavoratore non provvede ad informare il datore di lavoro Perde il diritto alla indennità di disponibilità per un periodo di 15 giorni Salva diversa previsione del contratto individuale
- 3. Contratto a tempo Determinato Il lavoratore a tempo determinato, in caso di assenza per malattia ha diritto Alla conservazione del posto per un periodo pari alla durata del contratto a termine Il rapporto di lavoro a tempo determinato cessa comunque Allo scadere del termine fissato nel contratto