Spese rimborsate dal datore di lavoro ed esenzione irpef
- 1. Spese rimborsate dal datore di lavoro ed esenzione Irpef
- 2. Spese d’istruzione Sono comprese tra le spese agevolabili quelle prestazioni riguardanti finalità educative e di istruzione quali: Sono incluse le prestazioni rese dalle scuole non paritarie, essendo comunque le stesse dirette all’assolvimento dell’obbligo di istruzione, anche quando tali scuole non siano abilitate al rilascio di titoli di studio aventi valore legale né attestati intermedi o finali con valore di certificazione legale Indipendentemente dalla struttura che li eroga e a prescindere dalla sussistenza dei requisiti per la detrazione Risultano agevolabili anche i rimborsi delle spese per l’acquisto di libri di testo correlati alle finalità educative e di istruzione
- 3. Trasporti Il dipendente per poter fruire del rimborso fiscalmente agevolato connesso ad abbonamenti al servizio di trasporto (nel caso di titolo di viaggio nominativo) deve esibire un documento da cui risulti durata dell’abbonamento e spesa sostenuta Nel caso di emissione o ricarica del titolo di viaggio in formato elettronico la documentazione deve contenere le indicazioni essenziali a qualificare il titolo di viaggio nonché ogni altra informazione utile a individuare il servizio I requisiti si intendono soddisfatti anche quando la documentazione consenta di ricondurre la spesa in modo univoco all’avente diritto Nel caso di titoli di viaggio non nominativi, il dipendente dovrà allegare un’autocertificazione, in cui dichiara che il titolo di viaggio è stato acquistato per uno dei soggetti individuati Assistenza ai familiari Il dipendente può chiedere di accedere all’agevolazione prevista della lettera f-quater dell’art. 51, c. 2, Tuir, anche per le spese sostenute per l’assistenza svolta da un medico psicologo a favore di un familiare non autosufficiente A tale proposito le prestazioni devono essere rivolte esclusivamente nei confronti di familiari anziani o non autosufficienti del dipendente
- 4. Condizione per non far concorrere al reddito di lavoro dipendente (ex art. 51, c. 2, lett. f-bis del Tuir) Documentazione Il rimborso delle spese sostenute per i servizi di educazione e istruzione anche in età prescolare, compresi i servizi integrativi e di mensa ad essi connessi, nonché per la frequenza di ludoteche e centri estivi e invernali e per borse di studio a favore dei familiari I lavoratori devono produrre documenti dai quali risulti il fruitore, mentre, invece, non è richiesto che il documento sia intestato al dipendente L'agevolazione spetta anche nel caso di pagamenti con modalità che non consentono di ricondurre la spesa al dipendente