Profissional com experiência na área de RH em atividades de recrutamento e seleção (entrevistas por habilidade e competência); dinâmicas de grupo (Assessment Center); entrevistas de desligamento; elaboração e execução de treinamentos comportamentais; rotinas admissionais; controles de indicadores de mercado e controles de RH em geral. Vivência em ambiente de consultoria externa e interna, atuando em empresas Multinacionais no segmento Industrial e de Tecnologia da Informação.