10 anos de experiência generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos.
Responsável pelo desenvolvimento, implementação e administração das PolÃticas, estratégias, mapeamento e padronização de processos de Recursos Humanos e Administração de Pessoal.
Criação, aplicação e acompanhamento de ações de Feedback e Pesquisa de Clima organizacional.
Coordenação de projetos de migração de sistema de folha de pagamento.
Recrutamento e Seleção de vagas de todos os nÃveis através de processos internos e gestão de consultorias;
Comunicação interna elaboração e implementação de estratégias para engajamento de colaboradores.
Habilidade e facilidade de comunicação