Ingeniero en Administracion, con experiencia en los sectores metalmec谩nica, construcci贸n, miner铆a y servicios, especializaci贸n en gesti贸n de recursos humanos y/o indicadores, expertiz en procesos de evaluaci贸n desempe帽o por competencias, objetivos y 360 grados. Planificaci贸n y aplicaci贸n plan anual de capacitaci贸n, selecci贸n, y formaci贸n de equipos. S贸lidos conocimientos en procesos de remuneraciones, descripciones de cargos y perfiles. Diploma en administracion de recursos humanos.
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