Profesional en el manejo de procesos de Recursos Humanos como: reclutamiento y selección de personal, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, entrevista y gestión por competencias, desarrollo organizacional, relaciones laborales, detección de mentiras, detección de perfiles de riesgo, perfil y descripción de puestos, evaluaciones de desempeño, capacitación, manejo de conflictos, organización de eventos, comunicación interna, nómina, etc.