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São Paulo Area, Brazil Brazil

Gerente do INSTITUTO APAE DE SÃO PAULO

• Busca pelo aprimoramento nas relações entre as pessoas e equipes, promovendo a sinergia dos esforços organizacionais. Clareza das situações e habilidade na resolução de conflitos; • Avaliação de riscos e incertezas relativos a mudanças, construindo com eficácia novas respostas e situações favoráveis; • Fortalecimento da APAE DE SÃO PAULO como referência na prevenção, inclusão social e na geração e difusão de conhecimento sobre a Deficiência Intelectual (DI); • Consolidação do Instituto como centro de referência na formação multiprofissional em DI e descentralizar o conhecimento gerado internamente para outras organização que compartilhem a missão ...