12 anos de experi锚ncia na Coordena莽茫o da 脕rea de Remunera莽茫o e Benef铆cios, desenvolvendo as seguintes atividades:
Utiliza莽茫o dos Sistemas: HAY, MERCER e TOWERS;
Descri莽茫o, an谩lise e avalia莽茫o de cargos;
Elabora莽茫o e manuten莽茫o de tabelas salariais;
An谩lise de CCT/ACT;
Elabora莽茫o e controle do Or莽amento de RH;
Elabora莽茫o do book de indicadores;
Desenvolvimento e an谩lise de propostas salariais e realiza莽茫o de estudos sobre remunera莽茫o;
An谩lise, controle, aprova莽茫o e libera莽茫o de requisi莽玫es e movimenta莽玫es de pessoal;
Elabora莽茫o, c谩lculos e manuten莽茫o do programa de Remunera莽茫o Vari谩vel;
Revis茫o da estrutura organizacional e do organograma;
Contro
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