15 Anos de vivência participando e realizando:
• Planejamento e Gestão dos Subsistemas de Recursos Humanos (Planejamento, Alocação, Manutenção, Desenvolvimento e Monitoramento de Gestão de Pessoas).
• Planejamento Estratégico de R.H.
• Diagnosticando, implantando procedimentos, polÃticas e práticas de R.H.
• Estudo e Análise de Cargos e Salários;
• Implantando e gerenciando Planos de Remuneração, Funcional, Variável e por resultados.
• Desenho de estruturas organizacionais e estudos de redução do quadro/nÃveis hierárquicos.
• Analise de pautas e elaboração de estratégias para negociação sindical.
• Elaborando e gerenciando Orçamento e Indicadores da área de Recursos Humanos.
• Executand...