2. +
Obiettivi e Sogni
Generali
Auto miglioramento
continuo, applicando il
metodo Kaizen in tutti gli
ambiti della vita
Condivisione delle idee e
delle esperienze
Creazione di Valore
(Bellezza, Guadagno,
Bene)
Sviluppo del potenziale
creativo
Lavorativi
Crescere in
un’Organizzazione come
HR Manager
Contribuire al successo di
un Team di lavoro
Lavorare divertendomi e
sfidando i miei limiti
Lavorare in un ambiente,
dinamico, gradevole e
prestigioso contribuendo
al successo
Migliorare le mie
prestazioni grazie alla
collaborazione
transdisciplinare
Vita Privata
Progettare e Realizzare la
casa in cui vivere
Viaggiare in Giappone
Argentina e Islanda
Fare un dottorato in
Psicologia sul Team
Transdisciplinare
Non smettere mai di
dipingere
Pubblicare il mio libro di
racconti e poesie
3. Le mie Eroine
“Nella vita
non c’è nulla
da temere
solo da
capire.”
Il nostro
mondo è
stato
lacerato ed
ha ora
bisogno di
essere
ricostruito
Un bambino,
un maestro,
una penna e
un libro
possono fare
la differenza
e cambiare il
mondo
La vita è
difficile ma tu
non smettere
mai di
lottare,
troverai ciò
che stai
cercando
4. I miei Maestri
Se uno
sogna da
solo, è solo
un sogno.
Se molti
sognano
insieme è
l’inizio di
una nuova
realtà”
La vita è
come
andare in
bicicletta:
se vuoi
stare in
equilibrio
devi
muoverti
Quando ci
si sforza al
massimo
per uno
scopo e lo
si
raggiunge
si ive una
grande
gioia
L’hardware
diventa una
parte di
cultura che
ognuno può
comporre e
assemblare
come una
poesia una
canzone
5. + Formazione
Diploma
Di Ragioneria
Informatica
2000 - 2005
Laurea in
Psicologia
2006 - 2008
Master of
Science
Environmental
Psychology
2010 - 2012 Corso di Alta
Formazione
HR
Management
2014
6. +
Tirocinante Società di Ricerca in
Ambito psicologico
Addetta al back office
Tutor
Formazione e volontariato "Cittadinanza Attiva per la
tutela dell'Ambiente"
Team Leader / Dialogatore per ActionAid
Assistente di gestione e sviluppo ricerche di mercato
Consulente in Psicologia Occupazionale e Ambientale
7. +
Progetti di Psicologia Ambientale
Il giardino Sensoriale
MaryMount
Art People Place
ChipIn (vincitore della Biennale dello
Spazio pubblico di Roma 2013)
La piazza
che Vorrei
8. +
Progetti trans-disciplinari di
formazione e comunicazione
Learn Green (Francia) Corso
Internazionale di Sviluppo metodologie
non Formali per la gestione del team e la
diffusione di stili di vita/lavoro sostenibili
Valutazione gestione e sviluppo
progetto Share la team (Edimburgo)
per l’Italia
Progettazione del Toolkit
Profughi Ambientali
9. +
Italiano
Inglese
Spagnolo
Lingue
Skills
tecniche
Pianificazione e
ricerca delle
Informazioni in
internet, interfaccia
di ricerca "Ebesco
Ricerca
scientifica
psicologia
ambientale
e del lavoro
HR
IT Management Uso dei sistemi
operativi di Windows
e Mac, gestione dei
file, elaborazione
testi,
foglio Elettronico,
basi di dati.
Host"
Gestione di un
colloquio
psicoattitudinale
tecnico.
Capacità di
analizzare
l'organizzazione
aziendale,
conoscere i suoi
problemi, obiettivi
e bisogni.
Progettazione
gestione ed
erogazione di
progetti formativi
(formazione in
aula- esperienziale
e non formale)
10. +
Comunicazione
Efficace
Soft
Skills
Doti
organizzative e di
pianificazione
Capacità di gestione
dei gruppi
E
problem solving
Decision
making
Ascolto
Attivo,
Empatia
Teamwork
Capacità di
negoziazione
11. +
Be Happy
Fiducia in
me stessa
Adattabilità
flessibilità
affidabilità
Passione
per le
persone
Resilienza e
Atteggiamento
positivo
Facilità a
uscire
dagli
schemi
13. + Passione
Fotografare
Gli occhi sono lo strumento più alto
per poter percepire, tra l’infinito degli
eventi, la composizione perfetta di ciò
che stai cercando. La fotografia è lo
strumento migliore per poter
condividere tutto questo.
Elena Peruzzi
Credo davvero che ci siano cose che
nessuno riesce a vedere prima che
vengano fotografate.
Diane Arbus
Seguimi su
https://500px.
com/elenaper
uzzi
14. +
Le altre
passioni
Viaggiare
Stili di vita Sostenibili
Collaborazione Transdisciplinare
Snowboard
Innovazione e Creatività
Il buon cibo
15. + This is not
The End
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Elena
Peruzzi
Editor's Notes
Margherita Hack
Hunder
Tirocinante Società di Ricerca in Ambito psicologico
SIPS Società Italiana di Psicologia (www.sips.it)
Data: Aprile 2007 - Ottobre 2007
ACR: Collaborazione per la gestione e realizzazione di ricerche in psicologia del lavoro sui temi del mobbing,
miglioramento della qualità di vita lavorativa, come lo sviluppo di politiche, formazione, coaching, e lo sviluppo di
selezione, gestione delle prestazioni, e la ricompensa sistemi per il comportamento collaborativo.