Joven profesional en crecimiento con más de 7 años de experiencia en el área de Recurso Humano y 9 años de experiencia laboral total.
Capaz de asumir la responsabilidad de gestionar, dirigir y controlar los procesos administrativos de la empresa siendo capaz de establecer la planificación necesaria para su correcto desarrollo. Sólidos conocimientos de la normativa Laboral, dominio del proceso de cálculo de remuneraciones y leyes sociales.
Sólido manejo del área de R.R.H.H., siendo capaz de asumir sin problemas el proceso completo de cálculo y pago de remuneraciones y leyes sociales, de acuerdo con el marco legal vigente; control y dirección del personal, elaboración e impl...