際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
SOCIAL BUSINESS STRATEGIE
Its all about content, conversation en collaboration




Emile Peters | @emilepeters
Twaalf jaar ondernemer
                                   Partner Upstream
                                   Marketingfacts
                                   TravelNext
                                   FoodNext
                                   SportNext

EMILE PETERS                       Bestuurslid RKHVV
@emilepeters | emile@upstream.nl   Vader!
DE MAATSCHAPPIJ VERANDERT
TUI Quotes

      Aan het einde van deze 45
        minuten willen we. 



Page  4
ONZE AANPAK
Van strategie tot uitvoering




  Strategisch plan                 Tactisch plan                     Operationeel plan
   Wat zijn de markt-              Welke middelen en kanalen        Klein starten en dan opschalen
    ontwikkelingen?                  zetten we daarvoor in?           Wie gaat het uitvoeren en hoe
   Waar staat Ontwikkelcentrum     Relatie met andere kanalen?       zorgen we voor embedding in de
    nu en waar wil het in 3 jaar    Hoe gaan we effecten meten en     organisatie?
    staan?                           rapporteren?                     Continu meten (bereik, bezoek,
                                                                       engagement, conversie) en
                                                                       bijsturen
AGENDA

1   Het veranderend medialandschap en wat betekent dit voor organisaties?

2   Mogelijke aanpak

3   Afsluiting
ONZE AANPAK
Van strategie tot uitvoering




  Strategisch plan                 Tactisch plan                     Operationeel plan
   Wat zijn de markt-              Welke middelen en kanalen        Klein starten en dan opschalen
    ontwikkelingen?                  zetten we daarvoor in?           Wie gaat het uitvoeren en hoe
   Waar staat Ontwikkelcentrum     Relatie met andere kanalen?       zorgen we voor embedding in de
    nu en waar wil het in 3 jaar    Hoe gaan we effecten meten en     organisatie?
    staan?                           rapporteren?                     Continu meten (bereik, bezoek,
                                                                       engagement, conversie) en
                                                                       bijsturen
DE EEUW VAN MIJN VADER
Geert Mak (1999)
DE EEUW VAN MIJN ZONEN
Emile Peters (2011)
COMMUNICATIE IN HET DIGITALE TIJDPERK
INTERNET HEEFT DE WERELD VERANDERD
INTERNET HEEFT DE WERELD VERANDERD
CONSUMER IN CONTROL




Page  13
SEARCH RULES
SOCIAL RANKING WILL RULE




                   5.000.000 tweets/dag
        12.000.000 facebook updates/dag
COMMUNICATIE IN HET DIGITALE TIJDPERK
De opkomst van de connected consumer




              Traditional Online Connected
              Consumer Consumer Consumer
WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES?
WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES?
Verschuiving van zenden naar dialoog (luisteren, interactie)
WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES?
Social media monitoring & webcare
WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES?
Verschuiving van push naar pull (vindbaarheid, likability, relevantie)
WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES?
Verschuiving naar content  of inboundmarketing
WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES?
Verschuiving naar content  of inboundmarketing
WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES?
Verschuiving naar content  of inboundmarketing
WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES?
Verschuiving naar content  of inboundmarketing
WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES?
Verschuiving naar content  of inboundmarketing




             Paid
                                                  Paid    Owned
             Media      Owned
                        Media                     Media   Media
                                                      Earned
               Earned                                 Media
               Media
WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES?
Verschuiving naar participatie (met docenten, leerlingen, partners, et cetera)
WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES?
Communities en co-creatie
WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES?
Communities en co-creatie
WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES?
Communities en co-creatie
WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES?
Communities en co-creatie
WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES?
Dialoog aangaan, zichtbaarheid vergroten en samenwerking!
WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES?
Verschuiving naar connected company
WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES?
7i-netwerkmodel als basis voor vernieuwing
AGENDA

1   Het veranderend medialandschap en wat betekent dit voor organisaties?

2   Mogelijke aanpak

3   Afsluiting
AANPAK
Van strategie tot uitvoering




  Strategisch plan                 Tactisch plan                     Operationeel plan
   Wat zijn de markt-              Welke middelen en kanalen        Klein starten en dan opschalen
    ontwikkelingen?                  zetten we daarvoor in?           Wie gaat het uitvoeren en hoe
   Waar staat Ontwikkelcentrum     Relatie met andere kanalen?       zorgen we voor embedding in de
    nu en waar wil het in 3 jaar    Hoe gaan we effecten meten en     organisatie?
    staan?                           rapporteren?                     Continu meten (bereik, bezoek,
                                                                       engagement, conversie) en
                                                                       bijsturen
7I-MODEL
TIMELINE

                            VISIE




       2013   2014   2015
悪永鴛S
7I-MODEL
Identiteit
7I-MODEL
Identiteit
    Ben er op het juiste moment      Klanten Inspireren en
    Luisteren                         innoveren op EMOTIE
    Persoonlijke aandacht            Onderscheid op gevoel van
    Verwachtingen overtreffen         inspiratie
                                      Daar wil je bijhoren  hoge
                                       coolfactor




                                      Verlengstuk van jou
    Scherpe prijs                    Denkt met je mee/
    Vast assortiment                  voor jou, verbindt juiste
    Wat you see is what you get       inzichten
                                      Persoonlijk gericht
7I-MODEL
Inzicht
7I-MODEL
Interactie
7I-MODEL
Inspirerend netwerk en Innovatie
7I-MODEL
Instrumenten
7I-MODEL
Interne organisatie
AGENDA

1   Het veranderend medialandschap en wat betekent dit voor organisaties?

2   Mogelijke aanpak

3   Afsluiting
AANPAK
Van strategie tot uitvoering




  Strategisch plan                 Tactisch plan                     Operationeel plan
   Wat zijn de markt-              Welke middelen en kanalen        Klein starten en dan opschalen
    ontwikkelingen?                  zetten we daarvoor in?           Wie gaat het uitvoeren en hoe
   Waar staat Ontwikkelcentrum     Relatie met andere kanalen?       zorgen we voor embedding in de
    nu en waar wil het in 3 jaar    Hoe gaan we effecten meten en     organisatie?
    staan?                           rapporteren?                     Continu meten (bereik, bezoek,
                                                                       engagement, conversie) en
                                                                       bijsturen
TIMELINE

                            VISIE




       2013   2014   2015
TIMELINE


                    2013     2014      2015


    Deelprojecten                      Social
                    Intern   Extern
    Pilots                            business


    KPIs



    Organisatie
TIMELINE
Mogelijk tijdpad voor social business programma Ontwikkelcentrum


   2012:
   Opstellen van social business strategie en plan (incl. begroting)
   Parallel eerste fase nieuwe website ontwikkelen

   2013:
   Focus op intern (basis neerzetten, draagvlak cre谷ren, webcare/reactieve inzet
   social media en enkele pilots gericht op pro-actieve inzet social media)

   2014:
   Focus op extern (intern verder uitbouwen, lessons learned van pilots vertalen
   naar structurele externe inzet social media)

   2015:
   Social business is volledig ge誰ntegreerd binnen de organisatie
SLIDESHARE
Zoek op user UpstreamStrategies
DIGITALE STRATEGIE




                              KENNISSESSIES




                              ONLINE COMMUNITIES




                              MONITORING

 DANK VOOR DE AANDACHT
                              CO-CREATIE

Emile Peters | @emilepeters

More Related Content

20120830 social business_strategie_ontwikkelcentrum_ede

  • 1. SOCIAL BUSINESS STRATEGIE Its all about content, conversation en collaboration Emile Peters | @emilepeters
  • 2. Twaalf jaar ondernemer Partner Upstream Marketingfacts TravelNext FoodNext SportNext EMILE PETERS Bestuurslid RKHVV @emilepeters | emile@upstream.nl Vader!
  • 4. TUI Quotes Aan het einde van deze 45 minuten willen we. Page 4
  • 5. ONZE AANPAK Van strategie tot uitvoering Strategisch plan Tactisch plan Operationeel plan Wat zijn de markt- Welke middelen en kanalen Klein starten en dan opschalen ontwikkelingen? zetten we daarvoor in? Wie gaat het uitvoeren en hoe Waar staat Ontwikkelcentrum Relatie met andere kanalen? zorgen we voor embedding in de nu en waar wil het in 3 jaar Hoe gaan we effecten meten en organisatie? staan? rapporteren? Continu meten (bereik, bezoek, engagement, conversie) en bijsturen
  • 6. AGENDA 1 Het veranderend medialandschap en wat betekent dit voor organisaties? 2 Mogelijke aanpak 3 Afsluiting
  • 7. ONZE AANPAK Van strategie tot uitvoering Strategisch plan Tactisch plan Operationeel plan Wat zijn de markt- Welke middelen en kanalen Klein starten en dan opschalen ontwikkelingen? zetten we daarvoor in? Wie gaat het uitvoeren en hoe Waar staat Ontwikkelcentrum Relatie met andere kanalen? zorgen we voor embedding in de nu en waar wil het in 3 jaar Hoe gaan we effecten meten en organisatie? staan? rapporteren? Continu meten (bereik, bezoek, engagement, conversie) en bijsturen
  • 8. DE EEUW VAN MIJN VADER Geert Mak (1999)
  • 9. DE EEUW VAN MIJN ZONEN Emile Peters (2011)
  • 10. COMMUNICATIE IN HET DIGITALE TIJDPERK
  • 11. INTERNET HEEFT DE WERELD VERANDERD
  • 12. INTERNET HEEFT DE WERELD VERANDERD
  • 15. SOCIAL RANKING WILL RULE 5.000.000 tweets/dag 12.000.000 facebook updates/dag
  • 16. COMMUNICATIE IN HET DIGITALE TIJDPERK De opkomst van de connected consumer Traditional Online Connected Consumer Consumer Consumer
  • 17. WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES?
  • 18. WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES? Verschuiving van zenden naar dialoog (luisteren, interactie)
  • 19. WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES? Social media monitoring & webcare
  • 20. WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES? Verschuiving van push naar pull (vindbaarheid, likability, relevantie)
  • 21. WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES? Verschuiving naar content of inboundmarketing
  • 22. WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES? Verschuiving naar content of inboundmarketing
  • 23. WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES? Verschuiving naar content of inboundmarketing
  • 24. WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES? Verschuiving naar content of inboundmarketing
  • 25. WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES? Verschuiving naar content of inboundmarketing Paid Paid Owned Media Owned Media Media Media Earned Earned Media Media
  • 26. WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES? Verschuiving naar participatie (met docenten, leerlingen, partners, et cetera)
  • 27. WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES? Communities en co-creatie
  • 28. WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES? Communities en co-creatie
  • 29. WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES? Communities en co-creatie
  • 30. WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES? Communities en co-creatie
  • 31. WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES? Dialoog aangaan, zichtbaarheid vergroten en samenwerking!
  • 32. WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES? Verschuiving naar connected company
  • 33. WAT BETEKENT DIT VOOR ORGANISATIES? 7i-netwerkmodel als basis voor vernieuwing
  • 34. AGENDA 1 Het veranderend medialandschap en wat betekent dit voor organisaties? 2 Mogelijke aanpak 3 Afsluiting
  • 35. AANPAK Van strategie tot uitvoering Strategisch plan Tactisch plan Operationeel plan Wat zijn de markt- Welke middelen en kanalen Klein starten en dan opschalen ontwikkelingen? zetten we daarvoor in? Wie gaat het uitvoeren en hoe Waar staat Ontwikkelcentrum Relatie met andere kanalen? zorgen we voor embedding in de nu en waar wil het in 3 jaar Hoe gaan we effecten meten en organisatie? staan? rapporteren? Continu meten (bereik, bezoek, engagement, conversie) en bijsturen
  • 37. TIMELINE VISIE 2013 2014 2015
  • 40. 7I-MODEL Identiteit Ben er op het juiste moment Klanten Inspireren en Luisteren innoveren op EMOTIE Persoonlijke aandacht Onderscheid op gevoel van Verwachtingen overtreffen inspiratie Daar wil je bijhoren hoge coolfactor Verlengstuk van jou Scherpe prijs Denkt met je mee/ Vast assortiment voor jou, verbindt juiste Wat you see is what you get inzichten Persoonlijk gericht
  • 46. AGENDA 1 Het veranderend medialandschap en wat betekent dit voor organisaties? 2 Mogelijke aanpak 3 Afsluiting
  • 47. AANPAK Van strategie tot uitvoering Strategisch plan Tactisch plan Operationeel plan Wat zijn de markt- Welke middelen en kanalen Klein starten en dan opschalen ontwikkelingen? zetten we daarvoor in? Wie gaat het uitvoeren en hoe Waar staat Ontwikkelcentrum Relatie met andere kanalen? zorgen we voor embedding in de nu en waar wil het in 3 jaar Hoe gaan we effecten meten en organisatie? staan? rapporteren? Continu meten (bereik, bezoek, engagement, conversie) en bijsturen
  • 48. TIMELINE VISIE 2013 2014 2015
  • 49. TIMELINE 2013 2014 2015 Deelprojecten Social Intern Extern Pilots business KPIs Organisatie
  • 50. TIMELINE Mogelijk tijdpad voor social business programma Ontwikkelcentrum 2012: Opstellen van social business strategie en plan (incl. begroting) Parallel eerste fase nieuwe website ontwikkelen 2013: Focus op intern (basis neerzetten, draagvlak cre谷ren, webcare/reactieve inzet social media en enkele pilots gericht op pro-actieve inzet social media) 2014: Focus op extern (intern verder uitbouwen, lessons learned van pilots vertalen naar structurele externe inzet social media) 2015: Social business is volledig ge誰ntegreerd binnen de organisatie
  • 51. SLIDESHARE Zoek op user UpstreamStrategies
  • 52. DIGITALE STRATEGIE KENNISSESSIES ONLINE COMMUNITIES MONITORING DANK VOOR DE AANDACHT CO-CREATIE Emile Peters | @emilepeters