�ݺ�ߣ

Welkom namens de samenwerkingspartners

Helio

Mare

Ontstaan in 1932 (sanatorium)
In de loop van de jaren gegroeid naar 5
bedrijfsonderdelen. In 2012 80 jaar Heliomare!
+/- 1600 medewerkers op
40 grote en kleinere locaties in Noord-Holland

Helio Geo
 Arbeidsintegratie
 Onderwijs
 Dagbesteding

 Revalideren
 Sport en bewegen
 wonen

Bedrijfsonderdelen Heliomare
voor 1-6-2013
Corporate HELIOMARE

Revalidatie

Onderwijs

DB & wonen

Arbeidsintegratie

Sport

Heliomare nu

“niemand aan de zijlijn”

Arbeid

Vitaliteit. Van Dale: energie om te leven => levenskracht
gezondheid/
weerstand
(ont)spanning

voeding

gewoontes
en gedrag

conditie

(nacht)rust

weerbaarheid
mentale
aspecten

Programma’s Vitaliteitcentrum
 Persoonlijk GezondheidsProgramma /
Vitaliteitstraining (preventief)
 Multidisciplinaire Arbeidstraining (bij beperkingen in
werk)
 ‘vrije’ vervolgtraining om fit te blijven (volhouden)

instroom
 Persoonlijk Gezondheidsprogramma door:
 Eigen leidinggevende
 Bedrijfsarts
 Na PMO
 Op eigen initiatief
 Multidisciplinaire Arbeidstraining door (bedrijfs)arts

doelen
 PGP
 Gezonder, vitaler en fitter worden en zelfredzaam
in het behouden van een goede vitaliteit

 Terugdringen / voorkomen verzuim
 MDA
 Behoud van of vinden van duurzaam werk /
arbeidsparticipatie
 Zelfredzaam in het behouden of creëren van de
voorwaarden hiervoor

Methodieken PGP
 Stellen persoonlijke doelen
 Eigen regie door oplossingsgerichte coaching
 Fysieke training gedurende een half jaar twee maal
per week (‘vrije inloop’)
 ‘Lotgenotencontact’

 Contract met werkgever: verplichting tot deelname
 BRAVO voorlichting / gezondheidseducatie
 Leefstijl coaching

 Volhouden

Methodieken MDA
 Oplossingsgerichte coaching

 Empowerment
 Zelfregie in behalen van doelen
 Groepsbijeenkomsten (w.o. gezondheidseducatie)

 Continue afstemming tussen werknemer,
leidinggevende en bedrijfsarts
 Functionele belastbaarheids- en ontspanningstraining
 ‘volhouden’

‘Bottleneck’
 Over de streep krijgen of motiveren van werknemer
tot het ondernemen van actie m.b.t. de eigen
gezondheid.

 Financiering
 Volhouden

rondleiding
Benen strekken en gelegenheid tot interviewen
deelnemers aan programma’s en trainers

Presentatie bezoek ministeries

�ݺ�ߣ

Presentatie bezoek ministeries

More Related Content

Presentatie bezoek ministeries