ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
«Это мое место!» Ресурсы как основа межгруппового конфликта
Теория реального конфликта Д.Кемпбелла Угроза материальному  благополучию Межгрупповой конфликт Получение ресурсов
Ограниченные ресурсы Игра с «нулевой суммой» Ресурсы получает группа Конфликт интересов Отношение внутри группы Межгрупповой конфликт
Теория относительной депривации Человек знает, что другие  группы получили  вознаграждение Человек хочет  сам получить его Человек полагает, что  заслужил  исполнение  своего желания Относительная  депривация
Угроза материальному  благополучию Относительная депривация Межгрупповой конфликт Получение  заслуженных ресурсов

More Related Content

Viewers also liked (17)

Corporate Gift Watches
Corporate Gift WatchesCorporate Gift Watches
Corporate Gift Watches
Avik Enterprises
Rickys stuff
Rickys stuffRickys stuff
Rickys stuff
ricky8311997
Abdulkalam team 10
Abdulkalam team 10Abdulkalam team 10
Abdulkalam team 10
Nikhil Tanni
Evaluation
EvaluationEvaluation
Evaluation
amyyahya
FUTURAPOLIS - Écrans, Sources et Capteurs : Les Outils Marketing de Demain - ...
FUTURAPOLIS - Écrans, Sources et Capteurs : Les Outils Marketing de Demain - ...FUTURAPOLIS - Écrans, Sources et Capteurs : Les Outils Marketing de Demain - ...
FUTURAPOLIS - Écrans, Sources et Capteurs : Les Outils Marketing de Demain - ...
Unitag
Digital security
Digital securityDigital security
Digital security
kschreiner12
Evaluation
EvaluationEvaluation
Evaluation
Barney1995
Basic concept of q c
Basic concept of q cBasic concept of q c
Basic concept of q c
Prabhat Pandey
Administaff Overview
Administaff OverviewAdministaff Overview
Administaff Overview
JMDeady
February 2014 Newletter (First for the year)
February 2014 Newletter (First for the year)February 2014 Newletter (First for the year)
February 2014 Newletter (First for the year)
JOHNLEACH
Formulario devolucionesFormulario devoluciones
Formulario devoluciones
angiedaiana
The hour bank(thb)
The hour bank(thb)The hour bank(thb)
The hour bank(thb)
Satisnet
польша
польшапольша
польша
polemic
Branding amilia astrom - the riverstream
Branding   amilia astrom - the riverstreamBranding   amilia astrom - the riverstream
Branding amilia astrom - the riverstream
emilia åström
De lach door de jaren heen
De lach door de jaren heen De lach door de jaren heen
De lach door de jaren heen
thijsvanraak
FUTURAPOLIS - Écrans, Sources et Capteurs : Les Outils Marketing de Demain - ...
FUTURAPOLIS - Écrans, Sources et Capteurs : Les Outils Marketing de Demain - ...FUTURAPOLIS - Écrans, Sources et Capteurs : Les Outils Marketing de Demain - ...
FUTURAPOLIS - Écrans, Sources et Capteurs : Les Outils Marketing de Demain - ...
Unitag
Administaff Overview
Administaff OverviewAdministaff Overview
Administaff Overview
JMDeady
February 2014 Newletter (First for the year)
February 2014 Newletter (First for the year)February 2014 Newletter (First for the year)
February 2014 Newletter (First for the year)
JOHNLEACH
Formulario devolucionesFormulario devoluciones
Formulario devoluciones
angiedaiana
The hour bank(thb)
The hour bank(thb)The hour bank(thb)
The hour bank(thb)
Satisnet
Branding amilia astrom - the riverstream
Branding   amilia astrom - the riverstreamBranding   amilia astrom - the riverstream
Branding amilia astrom - the riverstream
emilia åström
De lach door de jaren heen
De lach door de jaren heen De lach door de jaren heen
De lach door de jaren heen
thijsvanraak

Психология межгрупповых отношений. Часть 03.

  • 1. «Это мое место!» Ресурсы как основа межгруппового конфликта
  • 2. Теория реального конфликта Д.Кемпбелла Угроза материальному благополучию Межгрупповой конфликт Получение ресурсов
  • 3. Ограниченные ресурсы Игра с «нулевой суммой» Ресурсы получает группа Конфликт интересов Отношение внутри группы Межгрупповой конфликт
  • 4. Теория относительной депривации Человек знает, что другие группы получили вознаграждение Человек хочет сам получить его Человек полагает, что заслужил исполнение своего желания Относительная депривация
  • 5. Угроза материальному благополучию Относительная депривация Межгрупповой конфликт Получение заслуженных ресурсов