- Recruitment
- Implementierung/Anbindung neuer Banken in den Kreditvergleich
- Weiterentwicklung und Prozessverbesserung für Schnittstellen
- Ansprechpartner für Banken
- CRM - Entwicklung und Optimierung
- Mitarbeiter Jahresgespäche Top-Down-Review
- Verantwortlich für alle Teamleiter und Kreditberater
- Erkennen von Schwachstellen und Potenzialen in den betrieblichen Abläufen
- Identifikation von wirkungsvollen Key-Performance-Indikatoren