Responsável pelo recrutamento e seleção, cargos e salários (implantação e desenvolvimento do programa), implantação de benefÃcios, folha de pagamentos e rotinas relacionadas ao departamento pessoal. Acompanhamento de PPRA e PCMSO. Implantação da gestão da qualidade ISO 9000. Suporte a direção nas tomadas de decisões pertinentes a área de Recursos Humanos. Acompanhamento de prestadores de serviços.