• Membro da CRH (Comissão de Recursos Humanos) na construção civil;
• Gerir a equipe de DP/RH e SESMT;
• Gerir toda Rotina de Departamento Pessoal (folha de pagamento, férias, rescisão e encargos trabalhistas);
• Acompanhar e controlar as ações trabalhistas, sendo Preposto da empresa nas audiências;
• Acompanhar e Atualizar a rotina do setor de acordo com a Legislação trabalhista;
• Responder pelo processo de Recrutamento e Seleção;
• Acompanhar e controlar o processo de Avaliação de Desempenho (360º, por competência);
• Implantar, aplicar e acompanhar as etapas da Pesquisa de Clima;
• Controlar e acompanhar os processos de Treinamento e Desenvolvimento...