Profissional da área de RH com experiência em T&D, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima organizacional, bem como a consolidação, monitoramento e controle dos mesmos.
Responsável pelo Projeto de reestruturação do setor de RH na empresa, implementando novo Plano de Cargos e Salários com Mapa de Funções e Carreira em Y, além de novas ferramentas de trabalho e modelos de retenção de talento.
Responsável por palestras motivacionais e integrações de novos colaboradores.
Atuante junto aos Gerentes e CEO em reuniões dando o devido suporte.
Atuando efetivamente no mantenimento do Clima Organizacional buscando harmonia entre pessoas.