11 anos de experiência, atuando na gestão de Recursos Humanos, em atividades como planejamento e desenvolvimento de programa de melhores práticas, adoção de polÃticas Recrutamento e Seleção através de entrevistas por competência, aplicação de testes, condução de dinâmicas de grupo e coordenação de programa de estágio e trainees; RPO – Recruitment Outsourcing Process, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, gestão da administração de pessoal e segurança e medicina do trabalho; negociação com fornecedores, consultorias e prestadores de serviços, colaboração de planejamento estratégico. Forte atuação para redução de custos e recursos através de ...