Als organisatiecoach ben ik nog nooit medewerkers tegengekomen die 's ochtends naar hun werk gaan met de gedachte om het werk van die dag eens lekker te gaan verstieren. En toch zie ik regelmatig mensen die heel effici毛nt de verkeerde dingen aan het doen zijn. Blijkbaar hebben nogal wat mensen moeite hun taak en rol op te pakken (eigenaarschap) en daarop aanspreekbaar te zijn.
Als er geen 100% duidelijkheid is over het eigenaarschap van iedere taak en rol in een organisatie om die gemeenschappelijke meetlat te bereiken, dan is ook niet duidelijk wie welke verantwoordelijkheid heeft en daarop aanspreekbaar is. Dus zal iedereen in de organisatie met de beste bedoelingen zijn of haar eigen ...
We鈥檝e updated our privacy policy so that we are compliant with changing global privacy regulations and to provide you with insight into the limited ways in which we use your data.
You can read the details below. By accepting, you agree to the updated privacy policy.
