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女性活躍推進の取組概要
令和3年度

１．女性が継続して就労できる環境整備

について
２．女性の積極登用や、キャリアアップ

の推進について
３．男女ともに働きやすい環境
４．未来の大人と歩む「まち」づくり
目次
新たな成長ステージへ向けた持続的な

経営を目指すにあたり、令和3年は女性

活躍推進認定企業として様々な取り組み

を行いました。

１．自社運営施設内に隣接している企業主

導型保育園にて、子供を預けながら安心し

て働くことができる環境づくりを実現。
　保育士として勤めながら、自身の子ども

を通園させているスタッフも多数在籍してい

ます。
２．広告宣伝事業部?人事?経理部門はフ

ルリモート&フレックスでの勤務体制をとる

ことで、家庭と仕事の両立を実現。
３．外部研修などへの参加を推進してきた

ことで、個々のスキル向上ならびに、自社

に誇りをもって働くスタッフが増加。
女性が継続して就労できる

環境整備について
社内アンケートの継続開催
定期的に、社内アンケートを実施し、
その内容をもとに経営会議を行うことで

風通しの良い職場環境の実現を目指して

います。

働きやすく、自社に誇りをもてるように
社内アンケート
※満足度調査
従業員が自由にアイデアや
意見を言える組織風土がある
安心して相談しあえる
風土がある
有給休暇の取得推進や福利厚生

の整備など、労働環境の整備や
改善ができていると思う
育児や介護をする必要が発生

した時にサポートをする制度を

活用できる
今後も、今の会社で
続けたいと思う
現在、総合的にどの程度

満足していますか
82.9％ 79.0％
81.6％ 88.7％
83.2％ 82.5％

2021年7月からO’s companyでお世話になっております。
自分は事務（総務?人事）のサポートをさせていただき、ほぼリモート（自宅）からお

仕事をさせていただいております。
長男が言語の遅れや情緒不安定などで学校や相談員の方々とのやり取りが多く、何かあっ

た時にはすぐに駆け付けられる体制がとてもありがたいです。
前職はフルタイム勤務で自宅から１時間ほどの通勤を考えると、このような環境でお仕事

をさせていただける事にとても感謝しています。
コロナ禍の影響もあり、様々な業務のリモート化?クラウド化か急速に進んでいます。
これまで常に仕事の効率化やペーパーレスに取り組んできており、自分の提案も快く聞い

ていただける会社に勤めることが出来るのは、向上心を掻き立てられます。
比較的若い従業員の方々も多く、知らなかった知識を習得できるところも魅力です。
新しいことにチャレンジする会社と共に学び、成長してゆきたいと思っています。
スタッフの声

5年後の目標
総務?人事担当

チャレンジキッチン
飲食店で働く女性の地位向上と、
　　　　　　前向きに一歩踏み出す勇気を。
企画から全面サポートをさせて
いただきました。
今後も継続して開催します。

女性の積極登用や、
キャリアアップの推進について
人事部長　経理部長　事務部長
カフェ店長　保育園施設長　など
様々な部署で女性が管理職を担っています
今年度は新たに　　　　名の
女性がメンバーに加わりました。　
22

高校生食堂
未来の大人と

子どもではなく
　　未来の大人が
　　　　将来の「マチ」をつくる
高校生に実践的な職業訓練
の機会を提供しています。
@高校生食堂
未来の大人に新しい価値観を現役世代の女性活躍に力を注ぐことはもちろんで

すが、私たちは持続可能な社会の実現のために

「未来の大人」へのサポートに努めています。
今まで地域の人や物との接点がなかった未来の大人
たちにとっては全てが新鮮。
新しい発想も生まれやすい。
未来の大人と共に、地域課題を
解決し世の中の幸せに貢献する。
繋ぐ未来の大人へ

前項の「未来の大人と共に、地域課題を解決し世の

中の幸せに貢献する」ことに特化する一般社団法人

を立ち上げ、大上泰弘が代表理事となりました。
?　(一般社団法人繋ぐ未来の大人　公式ホームページ)
未来の大人と歩む「マチ」づくり一般社団法人　繋ぐ未来の大人

令和4年度の目標
昨年は、既存の仲間は勿論のこと新たな女性スタッフ

とご縁を頂き新たな事業をケガや事故もなく運営でき

ました。
令和４年度は、その仲間達と共に持続していけるよう

に、企業理念の再策定を行い一人ひとりの意識を統一

します。
また、関係人口との関りを強化し女性は勿論のこと老

若男女問わず活躍できる機会と場所を提供していきた

いと思います。
株式会社O’s company
代表取締役　大上泰弘

「志事が好き」が原動力。

地元薩摩川内市への真っすぐな思いを持ち、
さまざまな現場で、地域と社会に貢献する。

コトづくりに夢中な人。

これが、O's companyの人。

目指す未来は「持続可能な社会資産の創造」

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女性活跃推进取组の概要(令和3年度)

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