COMMUNITY SOURCING
Basierend auf von uns vor über 10 Jahren gegründeten Communities, langfristiger Beziehungsaufbau zu Top-Talenten aus den Branchen IT und Engineering
Beratung & Research zu Markt- und Mitbewerbsgegebenheiten
Ad-hoc Anfragen zu Referenzen und Markthistorie z.B. White-/Black-Listing
EXCLUSIVE SEARCH
Aufwändig bis sehr aufwändig zu besetzende Vakanzen und Projekte
Vergütung bei Vertragsabschluss mit dem Kandidaten
Briefing und regelmäßige Status Calls mit HR und/oder Fachbereich
Ident, intensive Direktansprache, Kandidatenpool
TALENT PIPELINE MANAGEMENT
Strategischer Aufbau einer Kandidatenpipeline
Konstantes Monitoring der Pipeline Kandidaten
Ident, inten...