Responsibilitas adalah kewajiban untuk bertanggung jawab, sedangkan akuntabilitas adalah kewajiban pertanggungjawaban yang harus dicapai. Responsibilitas lebih menekankan pada kewajiban, sedangkan akuntabilitas lebih menekankan pada pertanggungjawaban atas kewajiban tersebut.
Studi kasus pertanggungjawaban unit kerja ke pemerintah daerah, pemerintah daerah ke pemerintah pusat, dan pemerintah pusat
1. Akuntabilitas adalah kewajiban untuk memberikan pertanggungjawaban atas pengelolaan dan pelaksanaan tugas yang dipercayakan.
2. Akuntabilitas terdiri dari beberapa aspek seperti hubungan, berorientasi pada hasil, memerlukan laporan, memerlukan konsekuensi, dan memperbaiki kinerja.
3. Ada beberapa tingkatan akuntabilitas seperti personal, individu, kelompok, organisasi, dan stakeholder.
Teks tersebut membahas tentang akuntabilitas dalam pelayanan publik. Secara garis besar, teks tersebut menjelaskan pentingnya akuntabilitas bagi PNS, aspek-aspek akuntabilitas, tingkatan akuntabilitas, dan cara menciptakan lingkungan kerja yang akuntabel. Teks tersebut juga memberikan contoh perilaku yang diharapkan dari PNS terkait transparansi, konflik kepentingan, dan penggunaan sumber daya negara secar
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya akuntabilitas dan integritas bagi aparatur sipil negara (ASN) dalam memberikan pelayanan publik yang baik. Terdapat penjelasan konsep akuntabilitas secara teoritis dan panduan perilaku yang dapat mendorong terciptanya akuntabilitas dan integritas dalam pelaksanaan tugas. Tujuan utamanya adalah meningkatkan kinerja ASN dalam melayani masyarakat secara jujur dan bertangg
ANALISIS KINERJA APARATUR PEMERINTAH PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MUSI B...Ahmad Irfansyah
油
Proposal penelitian ini membahas analisis kinerja aparatur pemerintah di Sekretariat Daerah Kabupaten Musi Banyuasin. Peneliti akan menganalisis kinerja aparatur, dan melihat pengaruh faktor kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja. Penelitian ini diharapkan dapat menghasilkan informasi untuk perbaikan kinerja di masa depan.
Kata akuntabilitas sering disamakan dengan responsibilitas atau tanggung jawab. Namun pada dasarnya, kedua konsep tersebut memiliki arti yang berbeda. Responsibilitas adalah kewajiban untuk bertanggung jawab, sedangkan akuntabilitas adalah kewajiban pertanggungjawaban yang harus dicapai
Makalah ini membahas aspek-aspek keperilakuan dalam akuntansi. Dimensi akuntansi keperilakuan mencakup lingkupnya yang luas seperti pengaruh sistem akuntansi terhadap perilaku manusia, dan metode untuk memprediksi serta mengubah perilaku. Akuntansi keperilakuan merupakan perluasan logis dari peran akuntansi tradisional dengan menyertakan informasi keperilakuan untuk mendukung pengambilan keputus
19. agenda iii pka-bahan tayang akuntabilitas kinerja-temanna #LABEDDU
油
Pelatihan ini membahas tentang akuntabilitas kinerja dalam kepemimpinan administrator. Materi pelatihan meliputi konsep akuntabilitas, prinsip-prinsip akuntabilitas, dan bentuk-bentuk akuntabilitas. Tujuannya adalah agar peserta dapat memahami pentingnya akuntabilitas kinerja dan mampu membangun budaya akuntabilitas di organisasinya."
29. agenda iii pka-bahan tayang akuntabilitas kinerja- (1)temanna #LABEDDU
油
Pelatihan ini membahas tentang akuntabilitas kinerja dalam kepemimpinan administrator. Materi pelatihan meliputi konsep akuntabilitas, prinsip-prinsip akuntabilitas, dan bentuk-bentuk akuntabilitas. Tujuannya adalah agar peserta dapat memahami pentingnya akuntabilitas kinerja dan mampu membangun budaya akuntabilitas di organisasinya."
Lembaga peradilan sebagai lembaga publik harus senantiasa terjamin akuntabilitasnya, sebab sebagai lembaga publik tidak saja bekerja untuk kepentingan individu tertentu tetapi lebih jauh dan lebih utama adalah untuk kepentingan publik itu sendiri, sehingga disyaratkan adanya independensi, dan independensi itu harus dilengkapi dengan akuntabilitas
LAKIP (Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah) adalah dokumen yang berisi pertanggungjawaban kinerja suatu instansi pemerintah dalam mencapai tujuan strategisnya. LAKIP disusun secara sistematik dan periodik untuk memberikan informasi mengenai pencapaian kinerja kepada pemangku kepentingan.
Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Sarana Akuntabilitas dan Transparansi Keuang...naim muhammad
油
Dokumen tersebut membahas tentang implementasi Sistem Informasi Keuangan Daerah (SIKD) sebagai sarana untuk meningkatkan akuntabilitas dan transparansi keuangan daerah. Implementasi SIKD belum merata di seluruh daerah di Indonesia, yang menghambat pencapaian pengelolaan keuangan daerah yang transparan dan akuntabel. Dokumen ini menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi SIKD.
LAKIP adalah dokumen yang berisi gambaran perwujudan AKIP yang disusun dan disampaikan secara sistematik dan melembaga yang dilaporkan secara tertulis, periodik dan melembaga. Pelaporan kinerja ini dimaksudkan untuk mengkomunikasikan capaian kinerja instansi pemerintah dalam suatu tahun anggaran yang dikaitkan dengan proses pencapaian tujuan dan sasaran instansi pemerintah.
ANALISIS KINERJA APARATUR PEMERINTAH PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MUSI B...Ahmad Irfansyah
油
Proposal penelitian ini membahas analisis kinerja aparatur pemerintah di Sekretariat Daerah Kabupaten Musi Banyuasin. Peneliti akan menganalisis kinerja aparatur, dan melihat pengaruh faktor kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja. Penelitian ini diharapkan dapat menghasilkan informasi untuk perbaikan kinerja di masa depan.
Kata akuntabilitas sering disamakan dengan responsibilitas atau tanggung jawab. Namun pada dasarnya, kedua konsep tersebut memiliki arti yang berbeda. Responsibilitas adalah kewajiban untuk bertanggung jawab, sedangkan akuntabilitas adalah kewajiban pertanggungjawaban yang harus dicapai
Makalah ini membahas aspek-aspek keperilakuan dalam akuntansi. Dimensi akuntansi keperilakuan mencakup lingkupnya yang luas seperti pengaruh sistem akuntansi terhadap perilaku manusia, dan metode untuk memprediksi serta mengubah perilaku. Akuntansi keperilakuan merupakan perluasan logis dari peran akuntansi tradisional dengan menyertakan informasi keperilakuan untuk mendukung pengambilan keputus
19. agenda iii pka-bahan tayang akuntabilitas kinerja-temanna #LABEDDU
油
Pelatihan ini membahas tentang akuntabilitas kinerja dalam kepemimpinan administrator. Materi pelatihan meliputi konsep akuntabilitas, prinsip-prinsip akuntabilitas, dan bentuk-bentuk akuntabilitas. Tujuannya adalah agar peserta dapat memahami pentingnya akuntabilitas kinerja dan mampu membangun budaya akuntabilitas di organisasinya."
29. agenda iii pka-bahan tayang akuntabilitas kinerja- (1)temanna #LABEDDU
油
Pelatihan ini membahas tentang akuntabilitas kinerja dalam kepemimpinan administrator. Materi pelatihan meliputi konsep akuntabilitas, prinsip-prinsip akuntabilitas, dan bentuk-bentuk akuntabilitas. Tujuannya adalah agar peserta dapat memahami pentingnya akuntabilitas kinerja dan mampu membangun budaya akuntabilitas di organisasinya."
Lembaga peradilan sebagai lembaga publik harus senantiasa terjamin akuntabilitasnya, sebab sebagai lembaga publik tidak saja bekerja untuk kepentingan individu tertentu tetapi lebih jauh dan lebih utama adalah untuk kepentingan publik itu sendiri, sehingga disyaratkan adanya independensi, dan independensi itu harus dilengkapi dengan akuntabilitas
LAKIP (Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah) adalah dokumen yang berisi pertanggungjawaban kinerja suatu instansi pemerintah dalam mencapai tujuan strategisnya. LAKIP disusun secara sistematik dan periodik untuk memberikan informasi mengenai pencapaian kinerja kepada pemangku kepentingan.
Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Sarana Akuntabilitas dan Transparansi Keuang...naim muhammad
油
Dokumen tersebut membahas tentang implementasi Sistem Informasi Keuangan Daerah (SIKD) sebagai sarana untuk meningkatkan akuntabilitas dan transparansi keuangan daerah. Implementasi SIKD belum merata di seluruh daerah di Indonesia, yang menghambat pencapaian pengelolaan keuangan daerah yang transparan dan akuntabel. Dokumen ini menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi SIKD.
LAKIP adalah dokumen yang berisi gambaran perwujudan AKIP yang disusun dan disampaikan secara sistematik dan melembaga yang dilaporkan secara tertulis, periodik dan melembaga. Pelaporan kinerja ini dimaksudkan untuk mengkomunikasikan capaian kinerja instansi pemerintah dalam suatu tahun anggaran yang dikaitkan dengan proses pencapaian tujuan dan sasaran instansi pemerintah.
Distribusi probabilitas diskrit menggambarkan variabel acak yang hanya dapat mengambil nilai tertentu, biasanya bilangan bulat, dengan setiap nilai memiliki probabilitas yang terukur. Fungsi distribusi probabilitas (Probability Mass Function, PMF) memberikan probabilitas bahwa variabel acak
X sama dengan nilai tertentu
x, dan memenuhi syarat bahwa jumlah seluruh probabilitas adalah satu. Contoh umum dari distribusi probabilitas diskrit termasuk distribusi binomial, yang menggambarkan jumlah sukses dalam
n percobaan independen; distribusi Poisson, yang menggambarkan jumlah kejadian dalam interval waktu atau ruang tertentu; dan distribusi geometrik, yang menggambarkan jumlah percobaan hingga sukses pertama. Karakteristik penting dari distribusi ini meliputi rata-rata (mean) dan varians, yang masing-masing dapat dihitung menggunakan rumus tertentu. Distribusi probabilitas diskrit memiliki aplikasi luas dalam berbagai bidang, termasuk statistik, ilmu komputer, ekonomi, dan rekayasa, sehingga menjadi alat penting untuk analisis data yang bersifat diskrit.
Presentasi Rumus-Rumus Bangun Ruang BolaIluDeviSania
油
Bola adalah objek geometri dimensi yang serupa dengan objek melingkar dua dimensi, yaitu "lingkaran" adalah batas dari "cakram". Pada umumnya, bola didefinisikan sebagai himpunan titik yang memiliki jarak sama dari pusat
bola ke permukaan bola.
04. Integral Bidang Kompleks (Universitas Pakuan).pdfAsepSaepulrohman4
油
Lintasan dalam integral kompleks menentukan jalur pengintegralan di bidang kompleks.
Jenis lintasan meliputi garis lurus, lingkaran, dan kontur tertutup.
Integral kontur tertutup penting dalam Teorema Cauchy dan Teorema Resid端.
Hasil integral bisa bergantung pada lintasan, terutama jika terdapat singularitas di dalamnya.
2. Akutabilitas adalah
pertanggungjawaban
yang harus dicapai
AKUNTABILITAS
1. Untuk menyediakan kontrol
demokratis (peran demokratis)
2. Untuk mencegah korupsi dan
penyalahgunaan kekuasaan (peran
konstitusional)
3. Untuk meningkatkan efisiensi
dan efektivitas (peran belajar)
Aspek-aspek Akuntabilitas
1. Akuntabilitas adalah sebuah
hubungan
2. Akuntabilitas berorientasi
pada hasil
3. Akuntabilitas membutuhkan
laporan
4. Akuntabilitas membutuhkan
konsekuensi
5. Akuntabilitas memperbaiki
kinerja
3. Akuntabilitas
Akuntabilitas Vertikal
Pertanggung jawaban
kepada otoritas yang
lebih tinggi
Akuntabilitas
Horinzontal
Pertanggung jawaban
kepada masyarakat
luas
1. Tanggungjawab organisasi pemerintah
untuk mewujudkan pelayanan dan kinerja
yang adil, responsif dan bermartabat.
2. Hasil pelaporan kinerja
yang telah dicapai
3. Kinerja sebuah
institusi biasanya
dilakukan atas
kerjasama kelompok
4. Hubungan
antara individu
dan lingkungan
kerjanya, yaitu
antara PNS
dengan
instansinya
sebagai pemberi
kewenangan
5. Nilai-nilai yang ada pada diri seseorang
seperti kejujuran, integritas, moral dan
etika
4. Dimennsi Akuntabilitas
Akuntabilitas kejujuran dan hukum
Akuntabilitas Proses
Akuntabilitas Program
Akuntabilitas Kebijakan
terkait dengan
pertanggungjaw
aban
pemerintah atas
kebijakan yang
diambil
terhadap
DPR/DPRD dan
masyarakat
apakah tujuan yang
ditetapkan dapat tercapai
apakah ada alternatif
proglam lain yang
memberikan hasil
maksimal dengan biaya
minimal
apakah
prosedur yang
digunakan sudah
baik dalam hal
kecukupan sistem
informasi akuntansi,
sistem informasi
manajemen,
terkait dengan kepatuhan
terhadap hukum dan
peraturan yang berlaku
5. Menjadi PNS yang Akuntabel
1. Perilaku berkaitan dengan transparansi dan akses
informasi
2. Menghindari perilaku curang dan koruptif
3. Perilaku terhadap penggunaan sumber daya manusia
6. NASIONALISME
Prinsip-prinsip
Nasionalisme
1. Hasrat untuk
mencapai
kesatuan
2. Hasrat untuk
mencapai
kemerdekaan
3. Hasrat untuk
mencapai keaslian
4. Hasrat untuk
mencapai
kehormatan
bangsa.
NILAI-NILAI NASIONALISME PANCASILA BAGI
ASN (SILA 1 DAN 2)
1. Sejarah Ketuhanan dalam Masyarakat
Indonesia
2. Ketuhanan dalam Perumusan Pancasila
3. Perspektif Teoritis Nilai-Nilai Ketuhanan dalam
Kehidupan Bernegara
4. Implementasi Nilai-nilai Ketuhanan dalam
Kehidupan Sehari-hari
NILAI-
NILAI
WAWASA
N
KEBANG
1. Penghargaan terhadap harkat dan martabat sebagai
makhluk Tuhan Yang Maha Kuasa
2. Tekad bersama untuk berkehidupan yang bebas,
merdeka, dan bersatu
3. Cinta tanah air dan bangsa
4. Demokrasi dan kedaulatan rakyat
5. Kesetiakawanan sosial
6. Masyarakat adil dan makmur
7. Fungsi ASN dalam
Nasionalisme
ASN sebagai
pembuat dan
pelaksana
kebijakan
publik
ASN sebagai
pelayan
masyarakat
ASN sebagai
perekat dan
pemersatu
Bangsa
Profesional dan
Berintegritas serta
Menjunjung Tinggi Nilai-
nilai:
Keadilan
Tidak
Korupsi
Akuntab
el
Kejujura
n
Transpar
an
Memuask
an Publik