Verandermanagement, Peoplemanagement, Project-, Programma- en Portfoliosupport (PMO), recruitment, kennisdeling en -borging zijn de onderwerpen die mij na aan het hart liggen en waar ik het beste tot mijn recht kom. Het is de rode draad die in veel van mijn opdrachten mijn werk of een deel van mij werk vormen als consultant en interim manager.
De huidige ontwikkelingen zoals duurzaamheid, het nieuwe werken, maar ook implementaties van nieuwe software, etc. vragen veel flexibiliteit en veranderingen in een organisatie. Ik heb ervaring met het begeleiden van mensen en afdelingen in deze veranderingen. Ik kan daarnaast ook de ideale rechterhand zijn van de manager.