Presentasjon lov og orgseminar 24.10.14
•Download as PPT, PDF•
0 likes•821 views
Foredrag presentert av PÃ¥l Kleven fra Kleven & Kristensen og Stine Schultz Heireng fra Norges idrettsforbund.
Presentasjon lov og orgseminar 24.10.14
- 1. NIFs lov §2-22 Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang Pål Kleven, Kleven&Kristensen Stine Schultz Heireng, NIF
- 2. Innledning Betydning og historikk: • Betydning • Lite kjent bestemmelse (men blir ofte brukt av styremedlemmer som ikke får viljen sin) • Historikk – før Idrettstinget 2007 • Regnskaps- og revisjonsbestemmelsene § 7-2: • Vesentlige investeringer eller disposisjoner som binder idrettsorganisasjonen opp for mer enn 2 år, skal forelegge og vedtas på årsmøte/ting • Alle avtaler lengre enn to år skulle altså vedtas på årsmøte/ting (ansettelsesavtaler, sponsoravtaler mv) §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 3. Vi skal i dag behandle • begrepet «ekstraordinær karakter» • disposisjoner av «betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet». • Kort om styrets ansvar og konsekvensen av kompetanseovertredelse internt og overfor medkontrahenter. • Kort om fullmaktsreglement §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 4. Ekstraordinær karakter Hva ligger i begrepet «ekstraordinær karakter»? • Disposisjonen som etter sin art ligger så vidt langt til siden for org.leddets egentlige virksomhet at denne må karakteriseres som ekstraordinær (saml. Aksjelovens § 6- 14 (2) «uvanlig art») • Omfatter også prinsipielle saker • En disposisjon som ikke er av betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet kan derfor også falle utenfor styrets kompetanse å vedta • Må vurderes opp mot at styret er org.leddets øverste forvaltningsmyndighet §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 5. Ekstraordinær karakter Eksempler: • Ulike typer disposisjoner: • Org.leddet skal inngå samarbeid med selskap: • «Fotball-AS» (NIF og NFF – egne regler) • Investoravtaler i fotball • Idrettsarrangement i AS – NIFs lov § 14-2 • Opprette stiftelse knyttet til drift av bane/haller §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 6. Ekstraordinær karakter Eksempler: • Andre typer avtaler: • Allianseavtale • Avtaler med parkeringsselskaper vedr org.leddets parkeringsplasser • Pengeforvaltning: • Kjøp av aksjer • Prinsipielle saker/kontroversielle saker: • Avtale med Red Bull mv • Vedtak av idrettspolitisk prinsipiell karakter §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 7. Betydelig omfang Hva ligger i begrepet «betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet»? • Totalvurdering i hvert enkelt tilfelle §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 8. Betydelig omfang Hva ligger i begrepet «betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet»? • Vesentlig beløp • Vesentlig risiko • Konsekvens over tid §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 9. Betydelig omfang Vesentlig beløp • Eiendeler • Likvide midler • Budsjett • Omsetning • Lønnskostnader • Annet §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 10. Eksempel vesentlig beløp Eiendeler 50 mill. Investering 4 mill §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 11. Betydelig omfang Vesentlig beløp • Eiendeler • Likvide midler • Budsjett • Omsetning • Lønnskostnader • Annet §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 12. Betydelig omfang Vesentlig risiko • Potensielt stort beløp • Usikre forpliktelser • Risikable avtaler • Nærstående parter §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 13. Betydelig omfang Konsekvens over tid • Binder organisasjonsleddet over lengre tid • Forpliktelser utover styreperioden §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 14. Låneopptak Hva ligger i begrepet «betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak»? • Begrepet betydelig omfang er sentralt • Vesentlig beløp • Vesentlig risiko • Konsekvens over tid §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 15. Låneopptak Hva ligger i begrepet «betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak»? • Forpliktelser utover styreperioden • Bruker fremtidige inntekter før de foreligger §2 -22 «Disposisjoner av ekstraordinær karakter eller betydelig omfang i forhold til organisasjonsleddets størrelse og virksomhet, herunder låneopptak, skal vedtas av årsmøtet/tinget.»
- 16. Kort om styrets ansvar og konsekvensen av kompetanseovertredelse internt og overfor medkontrahenter: • Styrets plikt til å vurdere disposisjonens art • Styret bør dokumentere at det har drøftet problemstillingen
- 17. Kort om styrets ansvar og konsekvensen av kompetanseovertredelse internt og overfor medkontrahenter: • Konsekvens av kompetanseoverskridelse: • Internt i org.leddet • Overfor medkontrahent • Saml. Aksjelovens § 6-33: ikke bindende disposisjon dersom «selskapet godtgjør at medkontrahenten forsto eller burde ha forstått at myndigheten ble overskredet, og det ville stride mot redelighet å gjøre disposisjonen gjeldende»
- 18. Kort om fullmaktsreglement • En «bør-regel» • Eksempler på innhold i fullmaktsreglement