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Wir machen Kompetenzen und Performance transparent und nutzbar.
Die t辰gliche Auseinandersetzung mit Kompetenzen ist meine Leidenschaft. Dabei bin ich der berzeugung, dass das Kompetenz-Management vor allem im strategischen Bereich das Potenzial noch lange nicht ausgesch旦pft hat.
Nur wer St辰rken und Schw辰chen kennt, kann die eigene Individualit辰t zum Vorteil nutzen. Egal ob wir von Personen oder Unternehmen sprechen. Denn das, was alle k旦nnen, ist keine Kernkompetenz.
Mein Blog: http://www.kompetenz-management.com
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