際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
32                           EL 9 NOU                                           ECONOMIA



Fa dos anys que Marc Roca va                       de les petites empreses. Es                             que necessiten de forma pun-                                 Sencalla la
fundar lempresa One2One                           tracta doferir directius espe-                         tual un assessorament ex-
Interim Management per do-                         cialistes en diferents temti-                          tern. Ara sinstal揃la a Vic per
                                                                                                                                                                        negociaci坦 per
nar resposta a les necessitats                     ques per a petites empreses                             a tota la Catalunya Central.                                 reestructurar
                                                                                                                                                                        la plantilla del
  Directius a mida per a pimes                                                                                                                                          BBVA-Unnim
Aterra a Osona una empresa que ofereix serveis externs de direcci坦 a les empreses                                                                                       Manlleu

                                                                                                                                                                        EL 9 NOU
Vic                                                                                                                                                                     La segona ronda de negoci-
                                                                                                                                                                        acions entre la direcci坦 i el
D.A.                                                                                                                                                                    comit竪 dempresa del BBVA-
De la m de Josep Mora sha                                                                                                                                             Unnim sha acabat aquesta
instal揃lat a Vic una delegaci坦                                                                                                                                          setmana sense cap acord.
de lempresa One2One Inte-                                                                                                                                              La negociaci坦 es va tornar a
rim Management, que va fun-                                                                                                                                             encallar dijous despr辿s que
dar fa dos anys a Barcelona                                                                                                                                             lempresa mantingui que la
Marc Roca i que ja t辿 des de                                                                                                                                            reestructuraci坦 afecti nom辿s
fa uns mesos tamb辿 una dele-                                                                                                                                            els treballadors dUnnim i no
gaci坦 a Girona, en concret al                                                                                                                                           els del BBVA. En canvi, tots
Parc Tecnol嘆gic de la Uni-                                                                                                                                              els sindicats representats
versitat de Girona. Aquesta                                                                                                                                             tant a Unnim com al BBVA
辿s una empresa que ha sor-                                                                                                                                              CCOO, que 辿s majoritari,
git tamb辿 com a resposta a                                                                                                                                              SEC, i UGT han acordat
lactual crisi. Ofereix a les                                                                                                                                           rebutjar lacomiadament
petites i mitjanes empreses                                                                                                                                             daquests 1.218 treballadors
serveis de directiu per hores                                                                                                                                           dUnnim i proposa altre cop
o temtiques. Lempresa,                                                                                                                                                que la soluci坦 passa per inte-
com explica Mora, t辿 una                                                                                                                                                grar la plantilla de les dues
cartera dentre 40 i 50 col揃                                                                                                                                            entitats bancries.
laboradors, aut嘆noms, den-                                                                                                                                                No entenem, explica
tre 40 i 65 anys que ja han                                                                                                                                            David Vilar, secretari general
estat en llocs de responsabi-                                                                                                                                           de Comfia-CCOO a Unnim,




                                                                                                                                                           JORDI PUIG
litat directiva i que poden                                                                                                                                            que el conseller delegat
aportar els seus coneixe-                                                                                                                                               Xavier Queralt digui fins i
ments segons les necessitats         Josep Mora amb el tr鱈ptic de lempresa que ofereix directius a mida i que sinstal揃la a Vic                                        tot als directius que la rees-
de lempresa. Per exemple,                                                                                                                                             tructuraci坦 es far de manera
poden assumir la direcci坦            en pa誰sos com Anglaterra o                de la demanda que hi ha i pot             variable i al final del per鱈ode                voluntria i no traumtica
general duna empresa en             els Estats Units. A lEstat hi            anar des de la mitja jornada              pot veure el rendiment que                     incloent-hi la plantilla dUn-
cas que hi hagi un trasps           ha un parell o tres dempre-             fins a trobar lassessorament             li ha donat. En dos anys,                     nim i llavors a la reuni坦
generacional, liderar una            ses semblants a la nostra i               per tirar endavant una com-               lempresa ja sha consolidat                   amb els representants dels
reestructuraci坦 de personal,         s坦n de fora de Catalunya.                pravenda de lempresa, nous               i col揃labora amb Acci坦10 de                    recursos humans aix嘆 no
encetar la comercialitzaci坦          s tamb辿 un nou model                     inversors o una reestructura-             la Generalitat i 辿s promo-                     sigui aix鱈. I 辿s que a Unnim,
dun nou producte, buscar            de relacions laborals. Les                ci坦 en profunditat.                       tor de lInstitut Catal de                    la majoria de persones ja han
finan巽ament o tirar endavant         empreses, diu Mora, han de                                                          Finances, que ajuda a trobar                   marxat amb prejubilacions
la internacionalitzaci坦 de           canviar el xip i entendre que             Les empreses poden                        finan巽ament. Els serveis de                    i els acomiadaments serien
lempresa, explica Mora, que        un assessorament extern                                                             One2One tamb辿 sofereixen                      traumtics. El comit竪 con-
afegeix que lavantatge per          no vol dir que sigui dolent              contractar un                             a empreses que comencen                        sidera que sha de comptar
a lempresa que ho contracta
辿s que t辿 un contracte tan-
                                     per a lempresa. La f坦rmula
                                     permet que una empresa
                                                                               directiu per hores                        de nou a vegades per tirar
                                                                                                                         endavant un pla de negoci o
                                                                                                                                                                        amb la voluntat de les per-
                                                                                                                                                                        sones i m辿s tenint en comp-
cat, que t辿 un principi i un         pugui demanar un directiu                 o per obtenir un                          apuntalar linici, diu Mora.                  te, segons Vilar, que lem-
fi i un cop sacaba no t辿 els        per hores o a mitja jornada                                                         La crisi econ嘆mica ha obert,                   presa t辿 possibilitats per
problemes de tenir un treba-         i aix嘆 permet que aquella
                                                                               objectiu concret                          segons el parer de Mora,                       fer una reestructuraci坦 no
llador propi. Es guanya, diu,       persona pot treballar en dos                                                       altres maneres de fer pel                     traumtica. Les dues parts
en flexibilitat.                     llocs diferents sempre que                  Aquests directius tempo-                que fa a les relacions laborals                es tornen a reunir dilluns de
   Sigui com sigui, el model         les empreses no siguin com-               rals permeten, segons Mora,               i a la manera de solucionar                    la setmana que ve i confien
dempresa 辿s nou a lEstat tot       pet竪ncia, afegeix Mora. Les              que per lempresa no sigui               problemes que han apare-                       que lempresa hagi modificat
i que funciona habitualment          tarifes es marquen en funci坦              una despesa fixa, sin坦 que 辿s             gut.                                          la proposta.



 PREUS AGRARIS
Llotja de Bellpuig (4-9-12)                                      VEDELLS (261 a 320 kg): 4,20-4,04-3,91-3,60-2,64 (=)                MORESC: 269/t (4)
                                                                 VEDELLS (200 a 260 kg): 4,23-4,07-3,94-3,60-2,64 (=)                ORDI LLEIDA: 252/t (+3)
CONILL: 1,95 (+0,15)
                                                                 VEDELLA (261 a 300 kg): 4,19-3,99-3,90-3,61-3,27 (+0,03)            ALFALS 1a: 213/t (=)
POLLASTRE VIU: blanc 1,30 (+0,06) - groc 1,39 (+0,05)
                                                                 VEDELLA (221 a 260 kg): 4,33-4,13-3,99-3,73-3,22 (+0,03)
POLLASTRE SACRIFICAT: 2,14 (+0,09) - groc 2,05 (+0,06)                                                                               Llotja de Barcelona (12-9-12)
                                                                 VEDELLA (180 a 220 kg): 4,38-4,14-3,99-3,79-3,25 (+0,03)
OUS ROSSOS: xl: 1,65- l: 1,30- m: 0,99- s: 0,75
                                                                 VACA: 3,17-3,01-2,70-2,50-2,20-2,05 (+0,05)                         GARROFA: s.c.
OUS BLANCS: xl: 1,65- l: 1,30- m: 0,99- s: 0,75
                                                                 FRIS: 50-115 (-5)                                                  GARROFA FARINA: s.c.
GALLINA LLEUGERA: 0,13 (=)
                                                                 ENCREUAT: 125-245 (-5)                                              SOJA: 520/t (-15)
GALLINA SEMIPESADA: 0,50-0,53-0,58 (=)                                                                                               MORESC UE: 268/t (7)
GALLINA PESADA: 0,42 (=)                                                                                                             BLAT: 270/t (-6)
GALL: 0,18 (=)                                                   Mercolleida (7-9-12)                                                ORDI PAS: 252/t (-2)
ESTRU: 1,80 (=)                                                                                                                     FARINA DE PEIX: 745/t (=)
                                                                 PORC VIU selecte: 1,502 (+0,15)                                     GIRASOL: 255/t (=)
                                                                 LLET 20 kg: 33 (+1)                                                MILL: 385/t (=)
Llotja de Vic (7-9-12)                                           XAI (23 a 25 kg): 3,55 (=)                                          COLZA: 330/t (-8)

                                                                 XAI (25 a 28kg): 3,40 (=)                                           SORGO: 258/t (1)
PORC: 1,987-1,999 (+0,020)
GARRINS RAA: recollida: 17-19 (=)                               OVELLA DE VIDA: 75/u (=)
                                                                                                                                     Grans del Llu巽an竪s / Saipol
PARTIDA GRAN: 43,50-45 (+1)                                      BLAT PINSO: 269/t (=)
ANOLLS (des de 321 kg): 4,12-4,01-3,83-3,51-2,59 (=)             BLAT PA: 271/t (=)                                                  GRA DE COLZA: Preus segons collita.

                                     Divendres, 14 de setembre de 2012
Ad

Recommended

BonDia Lleida 21092011
BonDia Lleida 21092011
Bondia Lleida Sl
Bondia Lleida 12032012
Bondia Lleida 12032012
Bondia Lleida Sl
Cataleg 2012
Cataleg 2012
FEGP Pened竪s-Garraf
M辿s de 2.500 pimes sassessoren cada any per guanyar en productivitat
M辿s de 2.500 pimes sassessoren cada any per guanyar en productivitat
MICProductivity
El punt avui not鱈cia l'emprenedor corporatiu i la competitivitat
El punt avui not鱈cia l'emprenedor corporatiu i la competitivitat
Ramon Costa i Pujol
El punt avui not鱈cia l'emprenedor corporatiu i la competitivitat
El punt avui not鱈cia l'emprenedor corporatiu i la competitivitat
inPreneur
20130126 l economic_el_puntavui
20130126 l economic_el_puntavui
Ramon Costa i Pujol
e-gim empresa cat
e-gim empresa cat
e-gim
Anunci La Vanguardia 27-5-12
Anunci La Vanguardia 27-5-12
Grup Denis
Revista Catalunya 66 - juliol-agost 2005
Revista Catalunya 66 - juliol-agost 2005
Revista Catalunya
Article regio7-20120129-el noumondeltreballi-elsseusreptes
Article regio7-20120129-el noumondeltreballi-elsseusreptes
Ramon Costa i Pujol
Sabadell - Guia Cedent
Sabadell - Guia Cedent
Reempresa
Sabadell - Guia Reemprenedor
Sabadell - Guia Reemprenedor
Reempresa
Barcelona, una bona inversi坦
Barcelona, una bona inversi坦
Barcelona Business
Activitat prctica 1 elena guinda
Activitat prctica 1 elena guinda
bela24
Barcelona Activa Empreses. Activitats per al 4t trimestre 2019
Barcelona Activa Empreses. Activitats per al 4t trimestre 2019
Barcelona Activa
Granollers - Guia Cedent
Granollers - Guia Cedent
Reempresa
Cornell - Guia Reemprenedor
Cornell - Guia Reemprenedor
Reempresa
Activitat prctica 1 formadora ocupacional
Activitat prctica 1 formadora ocupacional
noefemempresa
Activitat prctica 1 formadora ocupacional
Activitat prctica 1 formadora ocupacional
noefemempresa
Prctica 2 際際滷share_powerpoint
Prctica 2 際際滷share_powerpoint
Maria Mateu
20081216001
20081216001
jbadenes
Cornell - Guia Cedent
Cornell - Guia Cedent
Reempresa
Barcelona Activa Empreses - Programa activitats 2n Trimestre 2019
Barcelona Activa Empreses - Programa activitats 2n Trimestre 2019
Barcelona Activa
Nuevos Emprendedores
Nuevos Emprendedores
Castingforjobs
Activitats Empreses 3T
Activitats Empreses 3T
Barcelona Activa
Millora continua, gesti坦 del canvi i avaluaci坦 de la satisfacci坦 amb agile [S...
Millora continua, gesti坦 del canvi i avaluaci坦 de la satisfacci坦 amb agile [S...
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball
Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball
MICProductivity

More Related Content

Similar to Entrevista 9nou (20)

Anunci La Vanguardia 27-5-12
Anunci La Vanguardia 27-5-12
Grup Denis
Revista Catalunya 66 - juliol-agost 2005
Revista Catalunya 66 - juliol-agost 2005
Revista Catalunya
Article regio7-20120129-el noumondeltreballi-elsseusreptes
Article regio7-20120129-el noumondeltreballi-elsseusreptes
Ramon Costa i Pujol
Sabadell - Guia Cedent
Sabadell - Guia Cedent
Reempresa
Sabadell - Guia Reemprenedor
Sabadell - Guia Reemprenedor
Reempresa
Barcelona, una bona inversi坦
Barcelona, una bona inversi坦
Barcelona Business
Activitat prctica 1 elena guinda
Activitat prctica 1 elena guinda
bela24
Barcelona Activa Empreses. Activitats per al 4t trimestre 2019
Barcelona Activa Empreses. Activitats per al 4t trimestre 2019
Barcelona Activa
Granollers - Guia Cedent
Granollers - Guia Cedent
Reempresa
Cornell - Guia Reemprenedor
Cornell - Guia Reemprenedor
Reempresa
Activitat prctica 1 formadora ocupacional
Activitat prctica 1 formadora ocupacional
noefemempresa
Activitat prctica 1 formadora ocupacional
Activitat prctica 1 formadora ocupacional
noefemempresa
Prctica 2 際際滷share_powerpoint
Prctica 2 際際滷share_powerpoint
Maria Mateu
20081216001
20081216001
jbadenes
Cornell - Guia Cedent
Cornell - Guia Cedent
Reempresa
Barcelona Activa Empreses - Programa activitats 2n Trimestre 2019
Barcelona Activa Empreses - Programa activitats 2n Trimestre 2019
Barcelona Activa
Nuevos Emprendedores
Nuevos Emprendedores
Castingforjobs
Activitats Empreses 3T
Activitats Empreses 3T
Barcelona Activa
Millora continua, gesti坦 del canvi i avaluaci坦 de la satisfacci坦 amb agile [S...
Millora continua, gesti坦 del canvi i avaluaci坦 de la satisfacci坦 amb agile [S...
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball
Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball
MICProductivity
Anunci La Vanguardia 27-5-12
Anunci La Vanguardia 27-5-12
Grup Denis
Revista Catalunya 66 - juliol-agost 2005
Revista Catalunya 66 - juliol-agost 2005
Revista Catalunya
Article regio7-20120129-el noumondeltreballi-elsseusreptes
Article regio7-20120129-el noumondeltreballi-elsseusreptes
Ramon Costa i Pujol
Sabadell - Guia Cedent
Sabadell - Guia Cedent
Reempresa
Sabadell - Guia Reemprenedor
Sabadell - Guia Reemprenedor
Reempresa
Barcelona, una bona inversi坦
Barcelona, una bona inversi坦
Barcelona Business
Activitat prctica 1 elena guinda
Activitat prctica 1 elena guinda
bela24
Barcelona Activa Empreses. Activitats per al 4t trimestre 2019
Barcelona Activa Empreses. Activitats per al 4t trimestre 2019
Barcelona Activa
Granollers - Guia Cedent
Granollers - Guia Cedent
Reempresa
Cornell - Guia Reemprenedor
Cornell - Guia Reemprenedor
Reempresa
Activitat prctica 1 formadora ocupacional
Activitat prctica 1 formadora ocupacional
noefemempresa
Activitat prctica 1 formadora ocupacional
Activitat prctica 1 formadora ocupacional
noefemempresa
Prctica 2 際際滷share_powerpoint
Prctica 2 際際滷share_powerpoint
Maria Mateu
20081216001
20081216001
jbadenes
Cornell - Guia Cedent
Cornell - Guia Cedent
Reempresa
Barcelona Activa Empreses - Programa activitats 2n Trimestre 2019
Barcelona Activa Empreses - Programa activitats 2n Trimestre 2019
Barcelona Activa
Nuevos Emprendedores
Nuevos Emprendedores
Castingforjobs
Millora continua, gesti坦 del canvi i avaluaci坦 de la satisfacci坦 amb agile [S...
Millora continua, gesti坦 del canvi i avaluaci坦 de la satisfacci坦 amb agile [S...
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball
Ctug 20110126-treball tercerllocoficinaflexible-elnoumondeltreball
MICProductivity

Entrevista 9nou

  • 1. 32 EL 9 NOU ECONOMIA Fa dos anys que Marc Roca va de les petites empreses. Es que necessiten de forma pun- Sencalla la fundar lempresa One2One tracta doferir directius espe- tual un assessorament ex- Interim Management per do- cialistes en diferents temti- tern. Ara sinstal揃la a Vic per negociaci坦 per nar resposta a les necessitats ques per a petites empreses a tota la Catalunya Central. reestructurar la plantilla del Directius a mida per a pimes BBVA-Unnim Aterra a Osona una empresa que ofereix serveis externs de direcci坦 a les empreses Manlleu EL 9 NOU Vic La segona ronda de negoci- acions entre la direcci坦 i el D.A. comit竪 dempresa del BBVA- De la m de Josep Mora sha Unnim sha acabat aquesta instal揃lat a Vic una delegaci坦 setmana sense cap acord. de lempresa One2One Inte- La negociaci坦 es va tornar a rim Management, que va fun- encallar dijous despr辿s que dar fa dos anys a Barcelona lempresa mantingui que la Marc Roca i que ja t辿 des de reestructuraci坦 afecti nom辿s fa uns mesos tamb辿 una dele- els treballadors dUnnim i no gaci坦 a Girona, en concret al els del BBVA. En canvi, tots Parc Tecnol嘆gic de la Uni- els sindicats representats versitat de Girona. Aquesta tant a Unnim com al BBVA 辿s una empresa que ha sor- CCOO, que 辿s majoritari, git tamb辿 com a resposta a SEC, i UGT han acordat lactual crisi. Ofereix a les rebutjar lacomiadament petites i mitjanes empreses daquests 1.218 treballadors serveis de directiu per hores dUnnim i proposa altre cop o temtiques. Lempresa, que la soluci坦 passa per inte- com explica Mora, t辿 una grar la plantilla de les dues cartera dentre 40 i 50 col揃 entitats bancries. laboradors, aut嘆noms, den- No entenem, explica tre 40 i 65 anys que ja han David Vilar, secretari general estat en llocs de responsabi- de Comfia-CCOO a Unnim, JORDI PUIG litat directiva i que poden que el conseller delegat aportar els seus coneixe- Xavier Queralt digui fins i ments segons les necessitats Josep Mora amb el tr鱈ptic de lempresa que ofereix directius a mida i que sinstal揃la a Vic tot als directius que la rees- de lempresa. Per exemple, tructuraci坦 es far de manera poden assumir la direcci坦 en pa誰sos com Anglaterra o de la demanda que hi ha i pot variable i al final del per鱈ode voluntria i no traumtica general duna empresa en els Estats Units. A lEstat hi anar des de la mitja jornada pot veure el rendiment que incloent-hi la plantilla dUn- cas que hi hagi un trasps ha un parell o tres dempre- fins a trobar lassessorament li ha donat. En dos anys, nim i llavors a la reuni坦 generacional, liderar una ses semblants a la nostra i per tirar endavant una com- lempresa ja sha consolidat amb els representants dels reestructuraci坦 de personal, s坦n de fora de Catalunya. pravenda de lempresa, nous i col揃labora amb Acci坦10 de recursos humans aix嘆 no encetar la comercialitzaci坦 s tamb辿 un nou model inversors o una reestructura- la Generalitat i 辿s promo- sigui aix鱈. I 辿s que a Unnim, dun nou producte, buscar de relacions laborals. Les ci坦 en profunditat. tor de lInstitut Catal de la majoria de persones ja han finan巽ament o tirar endavant empreses, diu Mora, han de Finances, que ajuda a trobar marxat amb prejubilacions la internacionalitzaci坦 de canviar el xip i entendre que Les empreses poden finan巽ament. Els serveis de i els acomiadaments serien lempresa, explica Mora, que un assessorament extern One2One tamb辿 sofereixen traumtics. El comit竪 con- afegeix que lavantatge per no vol dir que sigui dolent contractar un a empreses que comencen sidera que sha de comptar a lempresa que ho contracta 辿s que t辿 un contracte tan- per a lempresa. La f坦rmula permet que una empresa directiu per hores de nou a vegades per tirar endavant un pla de negoci o amb la voluntat de les per- sones i m辿s tenint en comp- cat, que t辿 un principi i un pugui demanar un directiu o per obtenir un apuntalar linici, diu Mora. te, segons Vilar, que lem- fi i un cop sacaba no t辿 els per hores o a mitja jornada La crisi econ嘆mica ha obert, presa t辿 possibilitats per problemes de tenir un treba- i aix嘆 permet que aquella objectiu concret segons el parer de Mora, fer una reestructuraci坦 no llador propi. Es guanya, diu, persona pot treballar en dos altres maneres de fer pel traumtica. Les dues parts en flexibilitat. llocs diferents sempre que Aquests directius tempo- que fa a les relacions laborals es tornen a reunir dilluns de Sigui com sigui, el model les empreses no siguin com- rals permeten, segons Mora, i a la manera de solucionar la setmana que ve i confien dempresa 辿s nou a lEstat tot pet竪ncia, afegeix Mora. Les que per lempresa no sigui problemes que han apare- que lempresa hagi modificat i que funciona habitualment tarifes es marquen en funci坦 una despesa fixa, sin坦 que 辿s gut. la proposta. PREUS AGRARIS Llotja de Bellpuig (4-9-12) VEDELLS (261 a 320 kg): 4,20-4,04-3,91-3,60-2,64 (=) MORESC: 269/t (4) VEDELLS (200 a 260 kg): 4,23-4,07-3,94-3,60-2,64 (=) ORDI LLEIDA: 252/t (+3) CONILL: 1,95 (+0,15) VEDELLA (261 a 300 kg): 4,19-3,99-3,90-3,61-3,27 (+0,03) ALFALS 1a: 213/t (=) POLLASTRE VIU: blanc 1,30 (+0,06) - groc 1,39 (+0,05) VEDELLA (221 a 260 kg): 4,33-4,13-3,99-3,73-3,22 (+0,03) POLLASTRE SACRIFICAT: 2,14 (+0,09) - groc 2,05 (+0,06) Llotja de Barcelona (12-9-12) VEDELLA (180 a 220 kg): 4,38-4,14-3,99-3,79-3,25 (+0,03) OUS ROSSOS: xl: 1,65- l: 1,30- m: 0,99- s: 0,75 VACA: 3,17-3,01-2,70-2,50-2,20-2,05 (+0,05) GARROFA: s.c. OUS BLANCS: xl: 1,65- l: 1,30- m: 0,99- s: 0,75 FRIS: 50-115 (-5) GARROFA FARINA: s.c. GALLINA LLEUGERA: 0,13 (=) ENCREUAT: 125-245 (-5) SOJA: 520/t (-15) GALLINA SEMIPESADA: 0,50-0,53-0,58 (=) MORESC UE: 268/t (7) GALLINA PESADA: 0,42 (=) BLAT: 270/t (-6) GALL: 0,18 (=) Mercolleida (7-9-12) ORDI PAS: 252/t (-2) ESTRU: 1,80 (=) FARINA DE PEIX: 745/t (=) PORC VIU selecte: 1,502 (+0,15) GIRASOL: 255/t (=) LLET 20 kg: 33 (+1) MILL: 385/t (=) Llotja de Vic (7-9-12) XAI (23 a 25 kg): 3,55 (=) COLZA: 330/t (-8) XAI (25 a 28kg): 3,40 (=) SORGO: 258/t (1) PORC: 1,987-1,999 (+0,020) GARRINS RAA: recollida: 17-19 (=) OVELLA DE VIDA: 75/u (=) Grans del Llu巽an竪s / Saipol PARTIDA GRAN: 43,50-45 (+1) BLAT PINSO: 269/t (=) ANOLLS (des de 321 kg): 4,12-4,01-3,83-3,51-2,59 (=) BLAT PA: 271/t (=) GRA DE COLZA: Preus segons collita. Divendres, 14 de setembre de 2012