Als veranderingscoach maak ik gebruik van NLP technieken voor het faciliteren van zelforganisatie en –sturing van teams. Diversiteit biedt de uitgelezen kans om in uniek samengesteld teams de kracht van ieder individu te benutten. Met het bieden van ruimte hiervoor komt een dynamiserend proces op gang welke energie losmaakt voor oplossingen.
Met nieuwe inzichten uit de masteropleiding management van de open Universiteit, mijn NLP kennis en ruime ervaring in het IT bankbedrijf werk ik op innovatieve wijze en plezier aan de implementatie van hedendaagse werkwijze in de DEV OPS agile scrum teams.