Desde sempre me suscitou muito mais interesse uma leitura global e integrada das organizações, ou por outras palavras, holÃstica, do que uma abordagem de especialista numa área funcional.
Hoje (como na altura) acho que falta demais às organizações uma compreensão global e integrada, que lhes possibilite uma dinâmica de movimento equilibrado semelhante à de um ser vivo.
A minha privilegiada experiência com o "critical thinking", permitiu-me perceber a extrema importância de uma reflexão, entendida como uma competência colectiva codificada organizacionalmente, que orienta a acção. Em sÃntese, uma empresa que se sabe pensar.
Desde essa altura, que procuro alertar e sensi...