Cultivamos dentro de las empresas las cosas que hoy valen más en la vida: Hablar con cercanÃa, pensar juntos para descubrir significados comunes, relacionarse bien con los demás, escuchar genuinamente y valorar distintas formas de pensar. Sencillez y calidez en el trato, aprender con otros continuamente, poder confiar en los demás. Son las cosas sencillas que crean verdadero valor en la organización y la diferencian de otras.
El aprendizaje es la acción constante más importante del ser humano y de la organización. Este emerge a partir de las conversaciones que tenemos todo el tiempo. Las conversaciones construyen, generan ideas, y las ideas se revierten en valor. Por eso nuestro des