2. Come
si
compone
questo
Project
Work?
a.
Si
compone
di
una
serie
di
riflessioni
ed
indicazioni
sulla
scelta
di
approccio
del
Piano
strategico
sui
Social
Media;
b.
di
una
serie
di
slide
che
riproducono
e
spiegano
l’impostazione
del
piano
strategico
stesso
e
le
sue
linee
guida
operaCve;
3.
Il
mio
mesCere
è
quello
del
DireHore
d’Orchestra.
Una
professione
poco
rappresentata
al
femminile.
Devo
necessariamente
creare
di
me
un’immagine
interessante
ed
accaLvante
legata
alla
mia
persona
ed
alla
mia
aLvità.
Devo
lavorare
molto
sul
mio
“personal
brand”.
La
costruzione
del
mio
brand
comincia
dalla
valutazione,
esposizione
e
diffusione
del
mio
percorso
curriculare
e
professionale.
a.
Profili
professionali
simili
al
mio?
ce
ne
sono
già
molC
….
4. a.
NON
SOLO:
IN
QUESTA
FASE
SCELGO
ANCHE
DI
LEGARE
IL
MIO
“PERSONAL
BRAND”
ALLA
SENSIBILIZZAZIONE
DELLO
SVILUPPO
DEL
“BRAND”
DELLA
CATEGORIA
DELLE
“DONNE
DIRETTORI
D’ORCHESTRA”
perché
NON
è
MAI
STATO
FATTO
FINORA
E
NON
ESISTE
PER
NOI
ALCUNA
FORMA
DI
CORPORATIVISMO!
5. a.
I
miei
obie7vi
e
le
mie
risorse
A,raverso
le
pia,aforme
Social
cerco
di
a,rarre
l’a,enzione
sulla
mia
professionalità,
preparazione
ed
umanità
allo
scopo
di
sensibilizzare
e
sollecitare
l’opinione
pubblica
alla
richiesta
della
mia
presenza
professionale
ed
interessare
una
o
più
Agenzie
di
Management
Nazionale
ed
Internazionale
che
possano
occuparsi
della
mia
carriera
ed
in
generale
della
carriera
delle
Donne
Dire,ori
d’orchestra.
6. a.
Le
mie
opportunità
Purtroppo
in
Italia
le
opportunità
di
ingaggio
offerte
aHualmente
alle
DireHrici
d’Orchestra
sono
pari
allo
zero!
Devo
cercare
di
far
leva
sui
risultaC
del
mio
incarico
di
DireHore
d’Orchestra
del
Conservatorio
di
Ferrara
per
poter
lanciarmi
anche
verso
una
carriera
“freelance”.
La
mia
carriera
presso
il
Conservatorio
deve
poter
essere
resa
più
visibile
dalla
comunicazione
sui
Social
ma
me
ne
devo
occupare
da
sola
poiché
la
struHura
scolasCca
NON
OFFRE
alcun
supporto.
Esiste
comunque
presso
il
Conservatorio
di
Ferrara
un
Ufficio
di
Produzione
ed
un
Ufficio
Stampa
che
dirama
comunicaC
e
programmi
che
posso
personalmente
acquisire
per
diffondere
aHraverso
le
piaHaforme
social.
7. a.
Piano
di
Comunicazione
Obie7vi
StrumenM
di
comunicazione
scelM
Far
conoscere
il
mio
profilo
professionale
Sito:
www.luisarusso.com
(Account
wix.com
a
pagamento)
Presentare
il
mio
punto
di
vista
personale
sulla
mia
aLvità
e
sull’aLvità
del
mio
seHore
professionale;
Creazione
di
un
Blog
inserito
all’interno
del
mio
Sito
SCmolare
uno
scambio
sugli
argomenC
discussi
nel
blog,
prevalentemente
sulla
figura
della
donna
direHore
d’orchestra
UClizzo
del
mezzo
dei
commenC
sul
Blog
e
dello
share
Ricercare
visibilità
e
contaL;
Foto
private
e
social
per
cominciare
a
costruire
un
brand
di
immagine
Pagina
privata
di
Facebook
dalla
quale
ricavare
i
contaL
degli
amici
da
invitare
nella
propria
pagina:
Luisa
Russo
(aHualmente
1158
amici)
Potenziamento
del
networking;
pubblicità
degli
evenC;
Foto
di
momenC
professionali
(ConcerC,
Prove,
Convegni,
Interviste)
Realizzazione
di
una
Community;
Pagina
di
Facebook:
Luisa
Russo
–
Conductors,
Composer,
Sopran
(aHualmente
227
Mi
piace)
8. a.
Piano
di
Comunicazione
Obie7vi
StrumenM
di
comunicazione
scelM
Creazione
di
una
Pagina
parallela
e
potenziante
per
l’Orchestra
del
Conservatorio
che
dirigo,
contenente
molte
foto
e
video
di
momenC
di
lavoro
e
di
Concerto;
Pagina
di
Facebook:
Orchestra
del
Conservatorio
“G.
Frescobaldi”
di
Ferrara
(aHualmente
357
“mi
piace”);
Creazione
di
una
pagina
che
meHa
in
luce,
valorizzi
e
pubblicizzi
il
lavoro
della
Donna
direHore
d’orchestra
Pagina
di
Facebook:
“DireHrici
d’orchestra”
(aHualmente
633
“mi
piace”)
Creazione
di
una
Community
legata
all’aLvità
dell’Orchestra
del
Conservatorio;
scambi
e
considerazioni
Gruppo
di
Facebook:
Orchestra
del
Conservatorio
“G.
Frescobaldi”
di
Ferrara
Creazione
di
una
Community
legata
all’aLvità
della
Donna
DireHore
d’orchestra;
scambi
e
considerazioni
delle
donne
che
si
occupano
di
questa
professione
Gruppo
chiuso
di
Facebook:
“DireHrici
d’orchestra”
aHualmente
45
membri
DireHrici
9. a.
Piano
di
Comunicazione
Obie7vi
StrumenM
di
comunicazione
scelM
Diffusione
delle
Rassegne
stampa
sulla
mia
aLvità
professionale;
ݺߣshare
Relazioni
di
Convegni;
ݺߣshare
Composizioni
Musicali;
ݺߣshare
10. a.
Piano
di
Comunicazione
Obie7vi
StrumenM
di
Comunicazione
scelM
Potenziamento
del
brand:
visibilità
e
credibilità
professionale
con
maggior
scrupolo
sul
deHaglio
del
curriculum
professionale
per
mezzo
delle
segnalazioni
e
dell’informazione
sulle
posizioni
professionali
conseguite;
Linkedin
Creazione
e
potenziamento
di
contaL
network
già
implementaC
Linkedin
(circa
750
contaL)
Estensione
delle
cerchie
del
mio
Network
Creazione
pagina
di
Google+
Diffusione
di
Video
dei
miei
ConcerC;
Realizzazioni
video
di
immagini
e
foto
You
Tube
Dimostrazione
e
collezione
online
dei
miei
interessi
musicali
(creazione
del
brand
di
immagine
non
solamente
nella
Musica
Classica
ma
considerando
le
mie
molteplici
preferenze
musicali)
You
Tube
Dimostrazione
e
collezione
online
dei
miei
interessi
arCsCci
(creazione
del
brand
di
immagine
non
solamente
aHraverso
la
Musica
Classica)
Pinterest
11. a.
Piano
di
Comunicazione
Obie7vi
StrumenM
di
Comunicazione
scelM
Condivisioni
con
molteplici
Community
di
differenC
target;
TwiHer
ContaHo
con
Community
di
molteplici
argomenC;
TwiHer
Aggiornamento
rapido
delle
mie
aLvità
social
TwiHer
12. Questa
è
la
mia
immagine
pubblica
su
tuL
i
miei
Social;
Dal
mio
Sito
si
ritrova
su:
Facebook,
Linkedin,
ݺߣshare,
TwiHer,
You
Tube,
Google+,
Pinterest,
13. Ed
ora,
dopo
aver
deHagliato
il
mio
Piano
di
comunicazione,
passo
alla
descrizione
delle
piaHaforme
che
ho
uClizzato
per
promuovere
il
mio
“Personal
Brand”!
Parte
b
–
……Linee
guida
14. b
-‐
…….
Incomincio
dalla
costruzione
del
mio
Sito
15. Nel
Sito,
organizzo
delle
task
di
presentazione
delle
News
e
del
Curriculum
Vitae
proponendolo
anche
in
soHopagina
con
traduzione
in
lingua
inglese
18. Repertorio
proposto
in
ordine
cronologico
dall’autore
più
anCco
al
più
recente
Questa
sezione
è
molto
ampia
e
qui
ne
riporto
solamente
il
frontespizio
e
l’ulCma
pagina
19. Cercando
sempre
di
dimostrare
grande
graCtudine……e
provare
ad
interessare
con
un
po’
di
Storytelling…..
“Raccontare”
il
mio
percorso
con
le
immagini,
le
fotografie
scaHate
durante
momenC
di
lavoro
e
di
studio
con
i
miei
DocenC
e
con
i
miei
StudenC
nell’arco
di
30
anni
di
lavoro,
per
documentare
un
percorso
di
serietà,
consapevolezza
e
desiderio
di
imparare
sempre
a
conquistare
la
necessaria
conoscenza
del
mesCere!
20. GraCtudine
ai
miei
InsegnanC
…………..con
una
proposta
fotografica
di
slide
scorrevoli
di
tuL
i
miei
Maestri
che
nel
loro
avvicendamento
evidenziano
il
mio
Storytelling!
Qui
ne
riporto
solo
alcuni……
21. GraCtudine
ai
miei
StudenC
…………..con
una
proposta
fotografica
di
slide
scorrevoli
di
tuL
gli
studenC
che
ho
avuto
e
che
animano
il
mio
Storytelling!
Qui
ne
riporto
solo
alcuni……
22. Vi
sono
poi
le
Sezioni
di:
Composizioni,
ContaL,
Video
La
lista
dei
contaL
inserisce
tuHe
le
piaHaforme
Social
Video
realizzaC
con
You
Tube
Una
lunga
lista
di
composizioni
originali
e
arrangiamenC
23. ed
il
mio
Blog nel
quale
faccio
conoscere
il
mio
pensiero
relaCvo
alla
Direzione
d’orchestra
ed
alla
situazione
della
Direzione
d’Orchestra
al
femminile
24. b
-‐
Il
Budget
che
ho
invesCto
per
il
Sito
Wix
è
documentato
dalla
scheda
di
faHurazione
26. Poiché
ho
già
invesCto
in
una
spesa
di
promozione
del
mio
Sito
che
ho
comprato
in
forma
Premium
ed
anche
il
Dominio
per
circa
170
euro
DECIDO
DI
AFFIDARMI
ALLA
PROMOZIONE
VIRALE
SPONTANEA
DELLE
PAGINE
DI
FACEBOOK,
LINKEDIN,
SLIDESHARE,
YOU
TUBE,
GOOGLE+,
PINTEREST,
CHE
HO
COSTRUITO
NEL
TEMPO
E
CHE
COSTRUISCO
TUTTORA;
27.
Ho
già
aLvo
il
mio
Profilo
personale
Facebook
dal
29
OHobre
2008
che
conta
oramai
1.157
amici
Ho
costruito
il
gruppo
“Conservatorio
di
Ferrara”
il
7
maggio
2011
che
conta
246
membri:
è
una
risorsa
interna
del
Conservatorio
entro
la
quale
ci
si
scambia
progeL,
pianificazioni,
calendari,
convocazioni
ecc.
ecc…..
Ho
costruito
il
gruppo
chiuso
“DireHrici
d’Orchestra”
il
20
Dicembre
2011
che
conta
45
membri
Ho
costruito
la
Pagina
“Orchestra
del
Conservatorio
di
Ferrara”
nel
2
Maggio
2012
che
conta
367
“mi
piace”
Ho
costruito
la
Pagina
“Luisa
Russo
–
Conductor,
Composer,
Soprano”
nel
8
Febbraio
2013
che
conta
227
“mi
piace”
Ho
costruito
il
gruppo
segreto
“Orchestra
del
Conservatorio
di
Ferrara”
il
30
SeHembre
2013
che
conta
53
membri:
anche
questa
è
una
risorsa
interna
del
Conservatorio
entro
la
quale
ci
si
scambia
progeL,
pianificazioni,
calendari,
convocazioni
ecc.
ecc…..
Ho
costruito
la
Pagina
“DireHrici
d’Orchestra”
il
27
marzo
2014
e
solamente
in
una
giornata
ha
raggiunto
i
633
“mi
piace”………..Incredibile
la
viralità……..non
potevo
crederci!
L’argomento
interessa!
b
-‐
SCADENZE
E
TEMPISTICA
28. b
-‐……..
Per
la
reperibilità
e
la
conoscenza
della
mia
persona
da
“brandizzare”
mi
presento
su
Facebook:
Il
mio
Profilo
Facebook
è
già
aLvo
dal
29
OHobre
2008
Amici
1.158
Foto
222
ScaL
fotografici
sul
lavoro
Cura
quoCdiana
del
Diario
con
post
che
rappresentano
la
mia
aLvità
e
la
mia
quoCdianità;
gesCone
direHa
degli
ingressi
di
nuove
richieste!
Normalmente
accolgo
amici
che
ho
conosciuto
di
persona
e
con
i
quali
ho
avuto
rapporC
direL
29. è
curato
nelle
sue
parC
principali
:
“Foto”
–
“Amici”
–
“Diario”
31. approfiHo
delle
“Note”
per
inserire
anche
in
FB
il
mio
Curriculum
Vitae
in
Inglese
ed
in
Italiano
del
quale
ora
faccio
solamente
la
seguente
schermata:
e
delle
Informazioni
di
contaHo
dalle
quali
risulta
il
link
del
mio
Sito,
il
mio
recapito
telefonico
e
recapito
mail
principale:
32. muovendomi
poi
dal
Profilo
Facebook,
potendo
contare
su
di
un
notevole
numero
di
“Amici”
ho
pensato
di
costruire
la
mia
Pagina
Facebook:
“Luisa
Russo
–
Conductor,
Composer,
Sopran”
aLva
dal
8
Febbraio
2013
Aggiornato
su
ogni
mia
aLvità
concerCsCca
24.03.2014
227
Likes
33. e
ho
aLvato
qualche
condivisione
con
gli
altri
Social
Media!
Condiviso
da
“ݺߣshare”
Condiviso
dal
“Blog”
del
mio
Sito
35. poi
ho
costruito
la
pagina
dell’Orchestra
che
dirigo
a
Ferrara,
ed
ho
nominato
tuL
gli
studenC
amministratori
della
pagina
in
modo
che
possano
alimentare
la
“loro”
pagina
con
apporC
spontanei
di
condivisione
foto
e
per
pubblicizzare
gli
evenC
e
l’aLvità
dell’orchestra;
Siamo
già
a
367
“Mi
piace”
Nella
foto
in
piccolo
sto
dirigendo
l’Orchestra
nella
Sala
del
Consiglio
Comunale
di
Ferrara
36. DIRETTRICI
D’ORCHESTRA
E’
NECESSARIO
USCIRE
ALLO
SCOPERTO,
FARCI
CONOSCERE
TUTTE
ASSIEME!
E
I
MEZZI
SOCIAL
CI
AIUTANO
A
TROVARE
COMPLICITA’
E
SHARE!
37. Informo
le
colleghe
del
gruppo
chiuso
“DireHrici
d’Orchestra”
che
sono
state
nominate
Amministratori
della
Pagina
“DireHrici
d’Orchestra”
–
d’ora
in
poi
tuHe
potranno
postare
e
pubblicizzare
le
proprie
aLvità………..
Questo
gruppo
è
chiuso
per
gesCre
in
entrata
tuHe
le
presenze
di
sole
donne
direHori
d’orchestra.
Finora
siamo
in
45
membri
Non
sono
ammessi
DireHori
d’Orchestra
uomini
38. Ed
ecco
la
Pagina
di
Facebook
per
“DireHrici
d’orchestra”
Incredibile
il
flusso
di
likes
virale!
in
24
ore
siamo
arrivate
a
626
“Mi
piace”
L’argomento
risulta
essere
MOLTO
interessante!
Riusciremo
ad
inverCre
la
tendenza
dell’indifferenza
sociale?
39. con
Fotografie
e
arCcoli
di
stampa
relaCvi
a
tuHe
le
Donne
DireHori
d’orchestra
41. b
-‐…...
La
creazione
del
mio
“Personal
Brand”
conCnua
per
mezzo
della
piaHaforma
Linkedin
che
riesce
a
garanCrmi
la
descrizione
parCcolareggiata
del
mio
percorso
accademico
e
professionale
e
che
è
aLvo
per
me
dal
23
seHembre
2009
Indicazione
dei
miei
profili
Social
42. con
Linkedin
ho
preferito
inserire
un
piccolo
Curriculum
Vitae
iniziale
per
informare
brevemente
chi
volesse
chiedere
il
mio
contaHo.
Ho
scelto
la
lingua
inglese
per
facilitare
la
circuitazione
del
Profilo.
L’efficacia
del
Profilo
viene
dichiarata
direHamente
dal
completamento
di
tuL
i
parametri
richiesC
43. I
parametri
richiesC
sono
staC
sviluppaC
tuL
ampiamente,
riporto
in
questo
project
work
solamente
le
Ctolazioni
e
le
prime
schermate
ESPERIENZE
44. Votazione
Esami
sono
in
realtà
diventaC
per
il
mio
Profilo
Linkedin
i
piazzamenC
sui
Concorsi
ministeriali
per
l’Insegnamento
nei
Conservatori
di
Musica,
avendo
già
scriHo
i
risultaC
degli
esami
accademici
sulle
schermate
relaCve
alle
scuole
frequentate
51. riporto
parzialmente
la
Sezione
delle
Segnalazioni………….
con
graCtudine
a
tuHe
le
bellissime
affermazioni
che
i
miei
colleghi
hanno
scriHo!
Ricevute
n°
18
Segnalazioni
finora!
52. e
concludo
con
la
schermata
dei
collegamenC
che
ho
diviso
per
Cpologia
di
richiesta
762
collegamenC
aLvi
53. e
con
la
Posta
in
arrivo
ed
inviata
che
movimenta
il
mio
Profilo
Linkedin……..
54.
Ancora
non
ho
sperimentato
le
relazioni
con
le
aziende
e
non
so
nemmeno
se
ci
siano
aziende
che
si
occupano
della
Direzione
d’Orchestra
che
possano
offrire
lavoro.
Ci
sono
in
RETE
profili
di
Agenzie,
di
Teatri
e
di
Orchestre
sinfoniche.
Ma
la
speranza
che
quesC
operatori
culturali
siano
agganciabili
aHraverso
Linkedin
è
ancora
debole…..
Credo
nella
visibilità
che
può
offrire
il
mezzo
di
Linkedin
ma
non
riesco
a
capire
quanto
può
essere
uClizzato
nel
mio
seHore
professionale
già
fortemente
impostato
e
controllato
dalle
Agenzie
di
Management.
56. In
questo
momento
il
mio
piano
promozionale
è
ancora
gratuito,
e
probabilmente
impostando
un
Piano
Premium
riuscirò
ad
avere
maggiori
contaL
miraC
ed
interessaC
al
mio
Curriculum
57. Il
mio
“Profilo
Social”
non
è
ancora
completo
se
non
mi
preoccupo
di
rendere
pubbliche
le
mie
Rassegne
Stampa,
le
mie
Composizioni
e
gli
AL
dei
Convegni
ai
quali
partecipo
per
portare
azione,
movimento
e
proposiCvità
all’interno
della
mia
categoria.
Per
far
ciò
mi
affido
a
SLIDESHARE!
58. b
-‐
…...
ݺߣshare
mi
aiuta
a
pubblicare
le
Relazioni
dei
Convegni
ai
quali
partecipo…………
Per
la
nostra
categoria
DIRETTRICI
D’ORCHESTRA
Titolo
del
Convegno:
“Le
Sensibilità
ignorate”
121
visualizzazioni
59. Pubblicazione
della
mia
Rassegna
Stampa
I^
e
II^
Inclusiva
di
un
Video
sviluppato
sulla
piaHaforma
di
You
Tube;
60. Pubblicazione
del
mio
Curriculum
Europeo
differente
da
quello
collocato
nelle
altre
piaHaforme
Social
CV
Europeo
Focus
sul
Sito
e
sulla
mia
presenza
in
Google+
11
Persone
che
seguono
la
mia
aLvità
Social
e
35
persone
da
me
seguite
62. E
naturalmente
per
la
comunicazione
della
mia
aLvità
devo
elaborare
Video
e
ݺߣvideo
con
l’ausilio
di
You
Tube.
You
Tube
l’ho
agganciato
alla
piaHaforma
di
Google+
La
mia
immagine
pubblica
si
ritrova
anche
qui!
63. b
-‐
…….
Con
Google
+
condivido
tuHo
ciò
che
faccio
con
le
altre
piaHaforme
Social
ma
anche
ciò
che
fanno
i
miei
amici
e
tuHo
ciò
che
rappresenta
moCvo
di
interesse
per
la
mia
professione
Condivido
da
ݺߣshare
Condivido
dal
mio
Blog
Condivido
dal
Blog
dei
miei
Amici
Condivido
le
novità
legate
al
mio
ambiente
64. b
-‐
Così
mi
inoltro
in
You
Tube……….e
faccio
conoscere
anche
le
mie
preferenze
musicali,
(si
scopre
così
la
mia
Zerofollia…)
le
mie
iscrizioni,
e
le
mie
playlist
65. Il
mio
Vog
personale
dove
posso
trovare
i
miei
Video,
quelli
che
hanno
a
che
fare
con
la
mia
aLvità
e
non
solo
con
le
mie
preferenze
di
Zerofolle….
66. e
con
l’aLvità
delle
mie
colleghe
DireHrici
d’orchestra
che
cerco
di
condividere
sempre
su
tuL
i
miei
Social
per
cercare
di
mantenere
aLva
la
visibilità
e
la
diffusione
del
nostro
lavoro……..
67. e
considerata
la
mia
Zerofollia
ulCmamente
ho
aperto
assieme
ad
una
amica
una
pagina
dedicata
a
tuL
gli
Zerofolli
Sorcini
Veneziani
che
conta
già
138
membri
e
che
si
prefigge
di
…….!
di
organizzare
un
Concerto
di
Renato
Zero
a
Venezia
68. b
-‐
…….ed
infine
TwiHer
mi
aiuta
a
comunicare
rapidamente
con
nuovi
amici
che
seguono
i
miei
interessi
e
le
mie
preferenze!
Indicazione
dell’iscrizione
a
Pinterest
Interessi
spirituali
Occasioni
di
lavoro
Indicazione
del
mio
Sito
71. b
-‐
………..grazie
a
Linkedin,
TwiHer,
Google+,
Facebook,
ho
provato
ad
avviare
anche
una
campagna
di
raccolta
Crowfunding
sulla
piaHaforma
Kapipal,
che
aHualmente
non
sta
oHenendo
molto
successo….ma
un
po’
alla
volta
spero
di
riuscire
ad
incrementarla
con
gli
aiuC
giusC!
72. b.
………mentre
affido
le
mie
preferenze
arCsCche
anche
alle
bellissime
Bacheche
di
Pinterest!
73. CONCLUDENDO
SONO
FIDUCIOSA
CHE
TUTTO
QUESTO
LAVORO
DI
APPROFONDIMENTO
SULLE
RISORSE
DEI
MEZZI
“SOCIAL”
POSSA
PORTARE
NUOVA
LUCE
SULLE
NOSTRE
VITE
E
PUNTARE
UN
NUOVO
RIFLETTORE
SULLE
ATTIVITA’
PROFESSIONALI
E
SULLE
OPPORTUNITA’
MIE
E
DELLA
MIA
CATEGORIA
DI
MUSICISTE.