Mi experiencia se centra en el área de Recursos Humanos. tengo un perfil generalista, dado que he trabajado durante ocho años como Responsable de RRHH responsabilizándome tanto de la administración de personal como de la selección y formación de la plantilla. Con posterioridad he trabajado en la Dirección de RRHH, como Responsable de Formación, Comunicación y Desarrollo de Competencias, teniendo especial responsabilidad en proyectos de desarrollo dentro de la Dirección de RRHH. Posteriormente trabajé como consultora de Formación y Comunicación Interna para empresas de diferentes sectores y como directora de Formación en una escuela on line para Ingenieros (EADIC). En la act...