* Planear, dirigir y dar seguimiento a todas las actividades de la fuerza de ventas.
* Realizar un calculo de la demanda para la definición de un forecast (pronostico de ventas) anual y mensual, para la elaboración de planes y presupuestos.
*Liderar equipos de trabajo eficientes: establecimiento de KPI’s (cualitativos y cuantitativos) personales y grupales a todo el equipo de ventas, evaluación de desempeño, definición de la estructura del área, reclutamiento y selección de ejecutivos, entrenamiento y capacitación de personal de ventas y atención a clientes, mantener un ambiente de trabajo amigable, retador y que promueva la mejora continua.
* Análisis de rentabilidad (...