Personal Information
Organization / Workplace
Stockholm County, Sweden Sweden
Industry
Human Resources / Recruitment
Website
About
Har arbetat som personalchef/personaldirektör i 27 år inom olika företag som SAS, Telia Data, BP-sweden, FMV, Solna stad och Folkesson Revision.
PÃ¥ samtliga ställen har jag arbetat med ´Úö°ùä²Ô»å°ù¾±²Ô²µsarbete och utvecklingsarbete till en attraktivare arbetsgivare. PÃ¥ BP var jag med och drev hela försäljningen av retailrörelsen till Statoil. PÃ¥ FMV blev vi omnämda i budgetproppen som ett föredömme till andra statliga myndigheter och företag. Nu driver jag företaget HR-akuten och arbetar tvÃ¥ dagar i veckan som personalchef pÃ¥ Folkesson RÃ¥d och Revision Ã¥t dom och deras kunder. Vill inte tappa kontakten med praktiskt HR-arbete.
Brinner för att utveckla HR, få igång en debatt
Contact Details
Tags
hr-akuten
ledarskap
organisation
hr
magnus dalsvall
³Ù²¹²Ô°ì±ð´Úä±ô±ô²¹²Ô
noden
kjell lindström
chefer
framtid
sociala medier
hr-utmaningar
hr i framtiden
chefsroll
hierarki
personalarbete
hr-framtid
bortom ³Ù²¹²Ô°ì±ð´Úä±ô±ô²¹²Ô
management
²¹°ù²ú±ð³Ù²õ°ùä³Ù³Ù
organisatoriska landskap
havererad chefsroll
hr utveckling
rekrytering
seminarier
det våras för hr
framtidens organisation
framtidens ledarskap
ledarutveckling
spaning
rekrytering för chefer
framtidens hr
folkesson råd & revision
utveckling
²Ô²â³Ùä²Ô°ì²¹²Ô»å±ð
³Ü±è±è²õä²µ²Ô¾±²Ô²µ²¹°ù
hr 3.0
²õ³Ù²â°ù±ð±ô²õ±ð´Úö°ù²õä°ì°ù¾±²Ô²µ.
lobbying
ledarutbildning
kontroll balansräkning
rekryteringsutbildning
slasktratt
kontroll
styrelseansvar
ledare
mbl
arbetsdomstolen.
hr-akuten.
hr och framtiden
nyhetsbrev
´Úö°ù±ð³Ù²¹²µ²¹°ù³Ü³Ù²ú¾±±ô»å²Ô¾±²Ô²µ
eu-nyheter
kbr
lobbying för hr
strategisk hr
´Úö°ù²¹²Ô°ì°ù¾±²Ô²µ
avsked
²¹²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ²õ²¹±¹³Ù²¹±ô
hr-seminarie
organisationsutveckling
hr i framkanteckling
hr-trend
modernt personalarbete
ledarutmaningar
hr i framtiden.
hr-2.0
hr-back to basics
utmaningar
ledar
mjuka frågor
back to basics
kaxfaktor
seminarie stockholm
seminarie göteborg
seminarie malmö
gränsöverskridande hr
seminarie umeå
chefsrollen
lean
ulrich
avlastning
värna chefen
chefsvillkor
gilla chefen.
rekrytera smartare
organisatoriska landskap.
medarbetarskap
humanoida robotar
managementutbildning
´Úö°ùä²Ô»å°ù¾±²Ô²µ
³¾Ã¶³Ù±ð²Ô
kapsejsad chefsroll
tillit
rekrytera med linkedin.
rekryteringsseminarie
linkedinrekrytering
chefen som slasktratt
tillit.
bästa businessbok
överlastade chefer
personalavdelningar
²õ³Ùö»å´Ú³Ü²Ô°ì³Ù¾±´Ç²Ô±ð°ù
rekrytering via twitter.
rekrytering via linkedin
rekrytering via facebook
talangjakt
homogena organisationer. felrekrytering
introverta
extroverta
heterogena organisationer
omedvetna fördomar
³¾Ã¥²Ô²µ´Ú²¹±ô»å
pacta
rekryterare
linus zackrisson
min karriär
learskap i framtiden
kjell lindström.
framtidsspaning
ledarutbildning chefer
trendspaning
bortom tankfällan
framtiden
medarbetare
rädda organisationer
tysta organisationer
introduktion
indoktrinering
ad-dommar
adn-law
²Ôä³Ù±¹±ð°ù°ì
´Úö°ù±ð²Ô¾±²Ô²µ²õ³Ü³Ù±¹±ð³¦°ì±ô¾±²Ô²µ
hr-arbete
search
headhunting
linkedin
rekryteringsutbildning. rekrytera smartare
framtidens ledarkompetens
ledarkompetens
trendseminarie
moderna organisationer
chefskap
organisatoriskt landskap
framtidens ledare
organisationsutveckling.
trender
seminarie. framtid
succé bok
hr. magnus dalsvall
utveckling.
See more
- Presentations
- Documents
- Infographics