La mia esperienza all'interno delle Direzioni del Personale mi ha permesso di acquisire tutte le competenze richieste dal ruolo cn una focalizzazione maggiore sulla gestione dei costi del personale e delle relazioni industriali.
I miei principali obiettivi raggiunti sono una razionalizzazione ed efficienza del personale, una riduzione dei conflitti, una politica di gestione delle relazioni industriali basata su una condivisione degli obbiettivi tra le varie componenti aziendali.